第37章 立体宣传体系

    1998年11月，新的一个月开始了，吴凡照例早起运动，跑步、拉伸、练拳，不为能打得过谁，只为有一个好身体，能做自己想做的爱做的事情，他有一个期待，能像李嘉诚一样工作到90岁才退居幕后。

    周一总经理办公会上，吴凡提出了成立大会邀请单位的补充意见，建议邀请光安日报社、光安市/县两级广播电视台的领导和记者参加，杨总当即同意。会后通过关系很快联系上光安日报社、光安市/县两级广播电视台的领导，邀请他们参加光安国信通信成立大会，并分别上门拜访，直接提出在他们单位打一个月的广告。三家新闻单位领导痛快的答应了杨总的邀请，谁也不会和人民币过不去。

    周五，光安国信通信成立大会成功举行，与当地相关ZF部门建立起联系，以后光安国信通信在当地也算是排得上号的企业了，至少相关领导和部门知道有这么一号企业了。三家新闻单位也对光安国信通信成立大会进行了简单的新闻报道。

    郑向阳关于光安分公司成立大会成功召开的通讯稿也发布在了省公司的内部刊物上，同期发表的还有好多兄弟分公司同样主题的通讯稿件，几乎成了一个专题，光安的文章被放在了第二篇，算是对光安分公司的工作认可。

    在公司内部总结会上，杨总对行政部在吴凡带领下“开展了卓有成效的工作”提出表扬，并给郑向阳发放了优秀投稿现金红包奖励。

    与此同时，总经理办公会安排的公司形象宣传工作，也因为与当地三家新闻媒体建立了长期合作关系，结下了深厚的友谊而大获成功。吴凡趁热打铁，与三家新闻媒体商讨下一步宣传计划，三家新闻媒体都给出了自己具有特色的宣传方案，经过几轮讨论修改，吴凡提交的宣传方案得到了杨总的认可，与三家新闻媒体签订协议后进入实施阶段。

    吴凡又找了两家比较有实力的广告公司，在光安市城南新城和光安县县城拿下了一些路灯灯杆宣传位，让光安市民路过时可以看到光安国信通信的形象宣传。

    同时在营业厅里悬挂宣传吊旗，摆放业务宣传单页，易拉宝等宣传物料，让进入营业厅的客户对国信通信有一个崭新的认知。

    吴凡提议利用合理时间，让全公司所有人员分期分批走出公司走上大街，参与到宣传单页发放大业中去，以迅速提高光安国信通信在市民中的知名度。这个方案也得到了杨总的肯定，并要求行政部牵头，市场部联合行动，最终取得了不错的效果。

    吴凡又提出助学计划和植树计划，无一例外地受到了杨总的肯定，并要求行政部尽快谋划展开。为此吴凡又紧锣密鼓的与市教育局和市绿化委员会联系，经过几番对接，基本方案大体拿了出来。最终，杨总分别和市教育局、市绿化委员会的领导在宴请的餐桌上达成了一致，后续事宜自然由吴凡负责跟进。

    杨总认识了越来越多的各单位领导，建立了良好的关系，光安国信通信打开知名度的同时，杨总的社交圈也日益扩大，受益匪浅。

    接下来每一两周，吴凡和郑向阳还时不时的写些文章发表在光安日报上面，大多数是软文，比如科普BP机有哪些cao作技巧和不为人知的隐形功能，电池一般的使用寿命，国内外寻呼业务发展历程和现状分析等等，让光安国信通信的寻呼业务专家形象深入人心。

    吴凡还提议建立国信通信光安分公司的门户网站，将公司的形象宣传第一时间发放在自己的门户网站上，还有寻呼业务宣传和联系电话也挂在自己的网站上，有利于公司的形象宣传和业务宣传。

    杨总琢磨后同意报省公司审批，结果省公司很快同意，光安国信通信的门户网站也花了一周的时间建立起来，然后就是不断的更新，往上增加内容。

    经过一个月左右的忙碌，基本形成了立体式的宣传，光安国信通信的形象宣传工作得到了公司上下的肯定，连市电信局和省公司市场部都派人来学习取经。这些在吴凡看来平凡无奇的正常cao作，在别人眼中就成了与众不同。

    这期间花出去不少广告宣传费，相关方或多或少的都会给吴凡意思意思，一个月左右又增加了一万多元的额外收入。这种钱知道的人多，原本吴凡不打算收的，但是如果他不收的话，会让别人感到不安的，尤其是杨总。所以这种事吴凡不能干，他必须得收下。

    11月29日，吴凡又和三弟吴成、四弟吴君一起通了个电话，11月份没什么大事件发生，吴成说了朝天门的大体商业情况，吴凡让吴成12月份做市场调查的同时，了解一下当地房价，包括商品住房、商用两住公寓、写字楼和铺面的价格。又给老三老四两兄弟说了老二马上就要结婚当爸爸了，老三老四都嚷嚷着要回来参加二哥的婚礼，吴凡想了想，觉得问题不大，让他们自行把握，别让老师或者实习单位算他们旷工就行。

    1998年12月，杨总又交给吴凡一个艰巨的任务，配合市场部本月之内完成悦驰、吴生、华银、临水四个县市营业部的建立。

    吴凡了解到老家吴生县的国信通信营业部还没确定下来，就自告奋勇的先去吴生县辅助筹备组建营业部。市场部尹红巴不得有人为她分忧，她以前就是个移动科的普通业务管理员，哪懂什么营业部的筹建啊！杨总自然不会拦着，他就是看尹红做起来很吃力才把吴凡给拉进来的，吴凡这两个月展现出来的强大工作能力大家有目共睹。

    吴凡有吴凡的考虑，既然不能推辞，那就先找突破口，吴生县是他的家乡，人脉资源相对深厚，无论是找营业场所还是社会招聘，他都有理由相信不会太难。而且回吴生他还可以趁机筹划落实春节后去渝州的关键一环。

    如果吴凡直接提出离职，不仅杨总那里不太好办，家里父母那里估计更加不好办，毕竟吴凡刚刚毕业两年，事业正处于上升期，在他们眼里，吴凡24岁任经理，前程远大，这时候辞职岂不是丢了西瓜去捡芝麻？想直接征得父母同意估计千难万难。

    所以吴凡打算用一招瞒天过海来解决这个问题。

    他打算先搞个医院证明，以休病假的名义先休息3个月，让自己在单位的热度先降下来；然后继续谋划停薪留职一年，这样给自己留下退路，也让大家比较容易接受。父母在吴生县，自然监管不到在光安市的吴凡是否上班；而吴凡请病假也好，停薪留职也好，也没打算告诉父母，等在渝州发展顺利，挣到钱了，一切问题迎刃而解。

    医院证明对于吴凡来讲并非难事，他有个远房小姨在县医院工作，现在已经是主治医师。但是这事还不能找这位远房小姨办理，因为远房小姨铁定会告诉吴凡母亲，这样很有可能造成消息泄露，瞒天过海之计就无从谈起了。

    同为吴生七剑的亲表弟侯俊是办这件事情的最佳人选，他在县中医院药剂科工作，托个关系，花点小钱就能把这事办了，还神不知鬼不觉，让侯俊保密他是一定能保密的，吴凡知道这小子一向嘴严。（各位读者君勿怪，那时社会就是这样，有关系有钱就能办成一些让人瞠目结舌意想不到的事情。）

    吴凡重生以后似乎养成了雷厉风行的办事习惯，周一上午开完会，下午他就去商场买了点小礼物，然后乘车从光安市往吴生县赶。