角度

    　　角度

    　　发现一个现象，概括地说就是：人处于不同的地位，表现迥然不同。

    　　一个学员，在工位上做事的时候，经常是牢sao满腹，对你阳奉阴违，在言语上多有顶撞，对管理制度不满。将这个学员提到班组长位置后，他立马变得顺从、听话，对你毕恭毕敬，经常协助做好管理方面的事务。

    　　在公司也一样，一个普通职员，他做事点到即止，能交差即可，很少主动额外奉献，经常私底下对公司发泄怨气。将他提到管理层后，他考虑问题则不完全是从个人出发了，他会从部门、公司的角度出发，卖力地做事，工作主动性大大增强。