第一百四十二章 管理工具（二）

    罗雨虹终于从朱平槿的忽悠中醒悟过来。她骄傲地甩甩长发，在朱平槿疑惑的目光中，翘着欣长热辣的二郎腿，重新坐回了椅子上。

    “站没站相，坐没坐相，一点都不像个没出嫁的淑女！”朱平槿无奈道：“还想说点啥？赶快说，饭点到了，肚子饿得慌。”

    “我来问你，你造枪造炮，难道正好只花五千两？”朱平槿的老婆恢复了战斗精神，身子扑到桌子上发问。

    “那当然不可能，总会有些出入。不过多点少点不要紧，反正rou烂了在锅里。”朱平槿见招拆招。

    稳扎稳打，伺机反击，这是摆脱困境的最好方法。

    罗雨虹却得意地笑了：“那是你一厢情愿！rou烂了不会在锅里，它要么馊了臭了，要么进到别人嘴里了，最后锅里连汤也不会剩下！”

    “你是说有人贪污受贿？”朱平槿警觉起来。

    “不完全是。”朱平槿对现代企业管理实在是太无知了，他老婆决定给他上一课。

    “我说的是通过全面预算管理，来对王府各个项目进行资源管理；通过资源优化配置，来促进计划的顺利实施；通过绩效考核，来激励我们的员工，杜绝浪费和贪污。”

    “你说的东西我好像懂一些。上次你不是说以粮食为王庄的唯一考核指标吗？这些军工项目你准备拿什么来考核？”

    “计划完成程度。成功了有奖，失败了受罚。”

    “赏罚那是自然，要不然谁给我们卖命？”

    “我说的是借助现代企业管理工具，通过预决算制度来核对考核指标的完成度，然后体现在绩效……”

    “政府也是有预决算制度和法律的，每个年度都要向人大报告，预算多少，决算完成度多少，可能和已经出现的问题，政府的解决方案等等。若是预决算报告无法通过，被人大否决了，那你这个政府的法人代表就等着难堪吧。”