第十四章 棘手尚贤
拿到薄九连给的资料的第二天,司清欢就开始一张一张的细看。如果说十年前何荣解约时,父亲付出了很多的努力。那么十年后的尚贤,比十年前更要棘手。有些陈芝麻烂谷子的事情,根本不足以让薄九连顺利解约,也根本不足以扳倒尚贤。她司清欢只是一个有点出名的律师,她还没那么大的野心想要扳倒尚贤在娱乐公司的皇级地位。 不是司清欢嫌弃薄九连搜集资料的水平,那些资料有五分之一才是真正关于薄九连自己的,这是一场解约案,所有的证据都要关乎薄九连本人,但是薄九连这家伙也太任性了点,解约还不一定能顺利呢,还想扳倒尚贤? 薄九连火了这么多年,是尚贤公司成功的标志。 而如今薄九连有了反心,尚贤自然会选择更有潜力的明星去顶替薄九连的位置。以尚贤的手段,完全可以培养第二个薄九连甚至第三个薄九连。 就如今的情势来看,尚贤公司有意要封杀他了。但幸好薄九连早在国际上落了脚,有着很好的口碑和演技,一些国际牌子的代言也因为他而畅销,尚贤公司也曾找了别的男演员去代言试图顶替薄九连,但都被对方无情退回,点名要薄九连。但是,他似乎近一年都没有在国内接新的电视剧和电影了。 其实有的粉丝喜欢明星喜欢的就是明星这个人,可能根本不会在意自己喜欢的明星有拍了什么剧演了什么角色,发行了什么单曲。 薄九连的粉丝大多是这样,他们喜欢薄九连那双勾人的桃花眼和右眼角下的泪痣,喜欢他闷sao傲娇的性格,喜欢他笑起来如青山白雾一样潋滟。司清欢也不得不承认,薄九连太有让人为之疯狂的资本了,要不然她怎么也深陷了进去。 自从薄九连要和尚贤解约一案一出,舆论的风向明显偏向薄九连,老戏骨何荣也在网络上给予支持。 很多激进的粉丝天天跑到尚贤的官微和周奕的微博下刷恶评,很多刚从影校毕业的新兴演员面对尚贤抛出的橄榄枝,也开始了深深地考虑。是否尚贤公司提出的签约合同是否真的顾及到他们的利益,薄九连的解约似乎在暗示他们这并不是一条明路,很多尚贤相中的好演员都纷纷签约了其他娱乐公司。 薄九连提供的资料中,关于他的,司清欢慎重考虑的挑选出了几件。 让司清欢有些意外的是,六年前在法国的那一晚也被薄九连记录了进去,只不过是一笔带过。果然,给薄九连下药的就是周奕。其实被薄九连简化的这件事是解约的最有力的证据,只不过虽然人证物证近在眼前,司清欢更不能就突然的告诉薄九连自己是六年前的那个女孩。 而且最令司清欢感兴趣的就是周奕这个尚贤背后的女老板,明明尚贤的霸王条款让这么多人都受不了,但是只要是尚贤想捧红的明星没有火不了的,如果你一意孤行,不付从尚贤指定的明星计划,那么你能爬多高自然也能摔得很惨。 果然,一个女人有钱有权想干什么不行,而且周奕给薄九连下药试图染指薄九连的事,作为她侄女的安枳知不知道这件事。而安枳和薄九连真在一起的事情,以及安枳对薄九连的情愫,周奕又是否知晓呢?不过这都是那些女人们之间的事情了,不在她司清欢的管辖范围内。 除了周奕对薄九连下药这件事,再者,就是收入分配不公的问题了。 薄九连在尚贤这十年,待遇一直都是三八分,其实比其他明星要好很多。前提是,薄九连的父亲在尚贤占有一定的股份,周奕这么做完全是给薄九连父亲的面子,但并不代表周奕就忌惮他。很早的时候薄九连就提出增加明星收入的抽成,周奕用各种理由拒绝了。尚贤里有不少新晋的明星待遇是四八分,全是陪周奕干各种勾当的劳动成果。薄九连虽然想提高明星待遇,但也不会真的抛弃自尊放下身段去迎合周奕。 就公司资源而言,尚贤算是很好的了,当然有时未免会厚此薄彼。 三年前尚贤专注于捧红另一位人气小生严铎,难免会对薄九连有所冷落。当初承诺给薄九连的主角戏份通通让给了严铎,害得薄九连做了好几次苦情男配。尚贤嘴上说着补偿他,实际上硬塞给了薄九连一些剧本特别离谱,基本上都没有投资商的烂片,对角色扮演要求相当高的薄公子眼皮子都不抬的就拒绝了。薄九连的演技,连老影帝何荣都自愧不如,要不然他如何能蝉联六届影帝宝座。自从尚贤开始力捧严铎以来,薄九连作为男二便开始霸占最佳男配奖的宝座,严铎的名字就连影帝的提名名单都没有出现过。 如果不走法律手段解约的话,薄九连就要再熬三年才能和尚贤分道扬镳。别提三年,就连一年薄九连都不愿意在尚贤多待一天。现在的他,真是有点后悔当初十七岁的自己一腔热血冲昏了头脑,没有听父亲薄晔的劝告。 当初十七岁的薄九连年少轻狂不懂世事,在尚贤的花言巧语忽悠下,大笔一挥,签了近十五年的合同。然后到第四年的时候,薄九连就后悔了。毕竟像薄公子这样被忽悠的也不止他一个了,谁又不是被尚贤虚晃的福利待遇骗进来的呢? 而薄公子的父亲薄晔一心想让大儿子薄九连继承家业,而年少的薄公子志不在此,毅然决然在和尚贤签约的合同上签了字,气的薄晔差点没把他打个半死。在薄九连收拾完行李准备去国外培训的那一天,薄晔还在家门口冲薄九连叫嚣自己不会给他一分钱也不会在他的演艺事业上帮助他的。然后口是心非的薄爸爸不出一个月就收购了尚贤百分之十五的股份,准备做儿子坚强的后盾。这事也是薄九连的母亲陆矣然偷偷告诉他的。