第四百七十八章主持防守

    在这一次的‘强制任务’里，徐然在防守阵营中的身份，已经从一般的防守队员、转变为了指挥官。

    在他这一次降临防守方营盘时，整个营盘内只有他一个人，这时他收到了与之前作为队员时、不一样的系统信息提示信息：

    （1）作为防守方的唯一指挥官，你拥有唯一的指挥队员作战的权力。

    （2）你可以在每轮开战前，调配同排队员之间的相互战位。

    （3）任何情况下，都不能对队员的战位、进行跨排调配。

    （4）指挥官不得进入‘大本营’。

    随后音乐声响起，徐然得到了新的系统提示：“你有2分钟的时间，对防守队员的战位进行调配。”

    紧接着，在防守阵营的各个方格内，出现了一个个、以虚影形式呈现的戎装人物，在每个虚影人物旁边，还配有相关的文字介绍，其内容除了包括人物的精神力场值、精神力值、体力、场能这几项个人信息值之外，还有人物的游戏用户名、性别，所使用的武器、以及累计参加‘强制任务’的次数。

    就拿站在第一排的人来说，精神力场值都是40，但从他们的精神力值中，就能看出其具体是处于40级的哪一阶。

    之前作为普通队员时，徐然就曾考虑过‘应该如何合理的调配防守人员的战位’问题，不过他自己一直也没能得出一个完美的结论。

    对于站在防守方阵营、中轴线附近的队员来说，由于通常都是处在进攻方的、主要攻击线路上，因而也是最容易阵亡的位置；处在这样的位置上的队员，其获得‘宇宙荣誉值’的可能性最小。

    从理论上来说，如果在这个线路上，每次都能专门安排那种反应机敏、身手灵活、不容易被挂掉的队员，对于整个战局来说，当然是最为有利的；因为这样可以充分的、迟滞敌人的进攻速度，方便整个团队、最大化的发挥出群体的累积攻击强度，从而可以更多的消耗敌人的有生力量。

    可这对于那些专门配置在这条线路上的人员来说，就有失公道了；毕竟大家在一起组成团队，只是一个临时性的组合，其目的都是为了挣得‘宇宙荣誉值’，这里边不存在什么‘大是大非问题’，谁也没有义务‘要一直牺牲自己的利益、去成全别人。’

    如果是因为个人能力强，就要始终被发配到最危险的岗位，那就会产生弊端，首先就是‘不利于奖勤罚懒’；因为这会造成大家都得要、想办法保留实力，以免因为太过显摆，而被作为可以被牺牲的对象；而对于那些被安排在最危险岗位的队员，也会由于待遇不公、而‘消极怠工’；最终的结果是，影响到整个团队的战斗力输出。

    而如果专门安排同排内、实力最弱的队员去防守，那这个队员就很容易的被敌人干掉，不说这样的被牺牲队员，其心理失衡、会对团队作战产生多大的影响，只说其很容易的就被进攻方干掉，就是对团队作战的极大不利，不利于团队防守任务的完成。

    所以，在人员安排上最合适的做法，就是要让团队成员、人人感觉到公平，只有让大家风险均摊、利益共享，才能保持团队的凝聚力和队员的战斗热情，发挥出团队合作的最强攻击力；这虽然不能算是最科学的防守方案，但却是最合乎情理的、最佳方案。

    因此，对于这个最危险的防守线路，指挥官通常都会轮换着安排防守队员、去进行守卫。

    当然，也有这样的例外情况，之前徐然也注意到一些指挥官的做法，那就是把在作战中，被视为作战不积极、有心保留实力的队员，发配到这最危险的防守线路上；这样会起到督战的效果，促使大家都必须全力以赴的进行作战。

    值得一提的是，那些在方格内出现的虚影人物，都是对真人实体的投影，虽然看着不够灵动，但徐然参考着他们的用户名，还是能够从其中识别出一些、在之前的‘强制任务’中，自己遇见过的一些队友；对其中有些人在同级别的队员中，其个人战斗力的比较值，他也算是有些印象。

    但总体来说，这个团队对徐然来说是全新的；作为自己的第一次排兵布阵，他倒是可以有所偏重的、去选择最机敏的队员，安排在最危险的岗位上；只要是在以后的布阵安排中，保证大家遭遇危险的机会均等，就不存在有失公平的问题。

    不过，每个队员在作战时是否够机敏，是并不能从所给出的信息中看出来的，这完全凭的是这些人的悟性、以及对相关能力掌握的熟练度；比方说徐然自己，他在精神力场值为40的时候，就已经练出了‘精神力护盾’，这在系统给出的个人信息参数中，是无法识别的，只能通过实践检验去观察。

    徐然能做到的最优人员布置，就是在那些他之前了解的人员中，挑选出同排作战技能最高的队员，布置在那个危险线路上，至于其它那些不了解的，他也就没有在人员调配上、太过纠结的去研究了；对于这种情况下的、每一排中间位置的人员，只要不是同排中个人信息最弱的，他就不再去调整；而对于第一排在正中间、首当其冲的两个位置，徐然则需要考虑，至少其不能是头一次进入‘强制任务’的新人。

    这些工作，徐然用了不到1分钟时间就完成了，不过他没有立刻就去对‘队员阵型’、进行确认，而是仔细的比较起‘那些精神力场值较高的队员’情况，这一是为了更好的了解自己的队员，另一个也是为了合理的利用一下时间；如果自己不把这剩余的阵型排布时间、提前结束，有可能当自己面临‘需要坚守四个小时’的情况时，最后防守所需的持续时间，就会因此减少1分钟；而一旦遇到了那种情况，有没有这一分钟，也是十分至关重要的。

    而当两分钟计时结束之后，系统没有再等待徐然的最后确认，而是直接定格住已经被调整过的人员阵型，音乐声也随之停止；接着就是各路的玩家、开始集体降临到各自的方格位置，这个过程徐然经历过很多次了，同他第一次降临到‘强制任务’中时，是一样的情况，只不过他这一次是提前到场，得以观看到全程。

    这一次依然有两个玩家，是第一次遭遇‘强制任务’的新人，当他们问出自己对场景的疑惑时，自有附近的热心队员向其进行有关解释了，这些倒是没有用到徐然cao心。

    当熟悉的开场音乐再次响起时，双方的攻防战正式开始；这一次进攻方的人员，是个男青年，手中持着的是一根2米长的棍子，其身高，大约的有个1.9米，在他身前张开的，同样是一个半径2.5米的‘精神力护盾’，身前漂浮着四个、十公斤左右的石块。

    由于现在已经具备观察到分子粒子的能力，通过观察对方‘精神力护盾’的球壳状区域，徐然可以判定，对方的‘精神力护盾’的球壳厚度，已经达到了150毫米。

    通过双方精神力场空间所形成的干扰图像，徐然判定，对方的精神力场值是63；这在徐然所遭遇过的进攻玩家中，已经属于最高级别的精神力场值了。

    此人所采取的进攻方式，一开始还是使用中路直进的模式，在使用石块进行攻击的同时，其致命的攻击手段也是‘精神力绳套’；徐然如今也已经能够观察到，当此人的‘精神力绳套’、开始发挥效力的时候，其‘绳子’的直径、得有个50毫米粗细。

    棍子在其手中，只是作为了一个辅助武器，并没有被他用来、直接攻击敌方。

    在这第一轮的对战中，一般情况下，徐然是和大伙一起、御使石块猛击对方的‘精神力护盾’，从而达到消耗对方精神力的目的；而当发现敌方有对某个队员、使用‘精神力绳套’的迹象时，（这个迹象，徐然现在能够相对的提前一点时间发现了，因为在他对可能受到攻击的队员、进行观察性防护时，他可以注意到在某些区域会出现环状的真空环，）徐然这时候就会在垂直方向、对这个真空环的某个位置，从上往下、或从下往上的进行大力击打，使其被击打的偏离原方位，从而不至于会正好套在防守队员的颈部。

    这种击打，有时候会直接的、让敌方的‘精神力绳套’落空，有时候虽然是仍然套住了防守队员的身体，但只要不是被套在颈部位置，就不会对防守方队员，产生十分致命的威胁，也有些时候，由于敌人的动作够快，徐然的击打并没能阻止对方的‘精神力绳套’、套在防守队员的脖子上。

    而徐然之所以要有时选择从上往下、或从下往上击打这种不同方式，是因为要考虑当时的具体情况，要结合防守方队员的具体作战动作，来决定如何击打、才能更有效的让敌方的‘精神力绳套’落空。

    而徐然之所以没有采取提示的方式、告知被危险的队员，好让其自己采取避让措施，是应为，他出声提醒、或用精神力提醒对方也需要过程，等对方再去采取行动时，时间上就已经来不及了；这是由于自徐然发现征兆后，其所能提供的预警时间太短，有他提醒到对方的时间，也足够他自己去、直接御力击打一次了。

    第一次发生这种情况时，徐然就是使用精神力意念、提醒那个防守队员了，可对方已然来不及躲开进攻方的‘精神力绳套’；认识到这个问题的徐然，这之后就不再去提醒了，而是直接发力去帮助解围，这样他也可以锻炼‘御力击打’的快速反应能力、及技能熟练度；他同时也明白了，之前那些指挥官、为什么没有对那些防守队员做出相应提示的原因，因为即使是提醒了，被攻击的防守队员也来不及做出反应；这一点，也许和目前自己的能力不够高有关，或许等能力再提高些时，就能达到那种有效性的及时提醒了。

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