第一五四章 宝岛（3）

    末日世界，什么金钱珠宝？什么古董文玩？都变成了一堆没有意义的累赘，在这末世废土，大部分战争难民连饭都吃不到，哪里还有心情去陶冶情cao？吃饱了不饿才是硬道理好吗？现在虽说人类已经通过战争获得了一部分生存空间，但是反抗军发行的通用货币依然没有什么用处，很多人都知道这是反抗军上层为了收集战争资源耍的花招，反抗军发行的货币是什么？说白了不过只是一些没有什么价值的白纸而已，讲道理只有政局稳定的时候那些白纸才有可能起到货币的作用，现在这种时局，那些白纸一点价值都没有，反抗军总部的那几个老头没法用白纸换取足够的战争资源，但等到时候人类彻底击败人工智能后必然会走向分裂，到时候如果反抗军总指挥官罗元培手里没有足够的战争资源便会成为众矢之的，毕竟他之前得罪了那么多的人，如果那样，他罗元培的下场绝对不会太好，所以才想要得到宝岛人工智能工厂的之一批数量巨大的战争资源来维持自己的势力。

    在末世只有三件东西不会贬值：食物、武器、战争资源，罗元培他最缺少的就是战争资源，如果不能得到这批资源他罗元培在内战中将变得众人可欺，但是拥有了宝岛一切就不一样了，到时候罗元培完全可以依靠这一批资源成为一股强大的势力，这才是那个老不死的真实目的，吴名当然看的出来这一点。

    不过讲道理反抗军总罗元培手中并没有靠谱的军事工业和技术，他罗元培是没有办法用这些战争资源生产出来靠谱的武器的，他还是得要来换武器，或者说向其他势力购买武器，也就是说这些东西到了罗元培手中只会变成向那些有技术的势力换取武器装备的货币，那么那个势力拥有大量的先进武器呢？当然就是吴名的绿洲市，换句话来讲，这些资源落到罗元培手中，和落到吴名手中并没有什么太大的区别，吴名绿洲市向外出售义体人改装服务的时候一般会收取五倍以上的资源，而起给其他势力的装备还不会装备绿洲自用型号那么先进的武器设备，换句话来说出口版本的义体人战士虽然看起来和绿洲自用的义体人战士在外观上并没有什么太大的差距，但是作战能力绿洲的义体人战士绝对会更强势一些，这样算下来，绿洲市为其他势力装备一台义体人战士，自己就可以装备四台更加先进的义体人战士，即便是将利润的一半用来养兵或者给绿洲的居民创造福利，完善社保体系，而且吴名还可以装备比其他任何一个势力都要多出去两倍而且实力更加强劲的义体人战士，这样的优势吴名的绿洲市怎么会不强势，所以吴名根本不在意他罗元培在战争中得到了多少资源，反着到最后都得回到吴名的口袋里。

    但是吴名绿洲市的义体人中队数量并不是最多的，恰恰相反吴名的绿洲只有六个义体人中队，这样的义体人规模甚至要比一些种型势力的机械战士的数量还要少一些，只是相当于一个小型势力的义体人数量，这一点一直让周边的其他势力大为不解，他们虽然不知道吴名生产义体人的具体成本是多少，但是他们也都不是傻子，见到装备，大概的生产成本他们便可以推测出来据那些大型势力的智囊团估计，吴名每次出售一台义体人便可以从中牟利至少一倍，但是吴名的绿洲中队却并没有装备太多的义体人中队，按照其他势力的保守估计，吴名起码应该装备了三十个中队以上的义体人，但是吴名真的只装备了六个中队的常备军，那么吴名赚了那么多钱都花去哪里了呢？

    其实吴名早在绿洲市建立之处在他的智囊团的建议下开始了一项并不怎么被当做秘密的战略计划，计划的代号是“全民赛博格”

    赛博格就是义体人技术的音译中文名字，就像名字中说的那样，，吴名想要让绿洲市一百多万人都可以义体人化，这件事情看似根本是一件不可能完成的事情，吴名也知道这一点，但实际上是有可能发生的。

    按照绿洲智囊团的说法来讲，义体人不光可以被用做战争，用在人类的日常生活当中也绝对没有问题，不论是人类的四肢还是内脏都可以被“赛博格”化，可以让瞎子复明，可以让植物人重新恢复正常，甚至癌症都可以依靠更换器官来解决，只要没有脑死亡，人类将不会再惧怕任何疾病，所以终有一天会完成全民赛博格化。

    按照专家的建议，吴名在绿洲城内为每一个居民都提供社会保障，让绿洲成为了旧世界结束之后唯一建立完善社保体系的城市，这样做有两个好处，医师收买人心，自从吴名开始在绿洲推行免费的社会保障以来，绿洲的居民纷纷将吴名视为救世主，要知道这些战争难民基本上都是在其他城市或者聚集地生活不下去或者被驱赶之后走投五路才不远万里赶到绿洲混生活的，他们到了绿洲之后，绿洲不但免费的为他们提供食物，住房，而且看病不要钱，孩子上学不要钱，也没有人来欺负他们，即便是在绿洲建立了工厂和其他企业之后，他们到工厂和企业上班也不用担心会受到别人的白眼，在绿洲，没有阶级划分，大家都有自己的工作划分，工作获得的收益都是差不多的所以没有贫富分化，每个人只要做好自己的事情就好了，举一个最简单的例子，工人到工厂上班，只要完成自己的任务，坐下来喝喝茶和工友聊聊天完全不用担心领导巡视，只要工作做完了，即便是领导巡视，他们也不会停止休息，反而会和领导分享他们正在聊的乐事情，领导也不会苛刻他们，这就说明了在绿洲没有等级分化。