第二十三章 以德服人

    “许总，该制度第三条原文是这么写的。‘对本公司的参股入股扩股员工劳动合同不到期，单方面终止劳动合同的违约行为，公司将视其对公司财物或其他方面造成不良影响的大小，返还不同数额的股份本金，扩股资金数额将不做拨付。对劳动合同到期单方面拒绝与公司续签劳动合同，而从事与本单位业务相同或直接相关工作性质的参股入股扩股的员工，以上规定股金及本金的拨付方式同等适用。”董宇菲一字一句地念着。

    “这么说来，王坤一和李发奎的行为，符合第二种规定。他们在集团公司的扩股金额拨付为零，本金数额视其对公司影响大小进行返还了。”

    许正扬立马也对公司一开始就对从事第二职业的员工进行了这么严厉的硬性规定有了较为清晰的印象。

    “我记得这些我们在集团公司董事大会上做了极为明确的重申，王坤一和李发奎不会不知道吧！”项云觉得公司的这项规定是很明智的。

    “很好，只要公司有规章制度的明文规定，就不怕这两个人损害公司的恶意行为。等王坤一和李发奎上了班，先跟他们谈谈话，再次征求一下他们的意见，努力争取让他们续签劳动合同，否则，就按规定处理。”

    许正扬说完这话，心里一阵的酸楚。王坤一也算是自己的半个老师了，他为了荣华富贵和一时的权势利诱，咋会做出这样的选择啊！

    “和义德发展到今天的规模很不容易，是全体公司员工精诚团结、努力奋斗的结果，如果为了自身的利益置公司利益而不顾，他也就会付出惨痛的代价。”许正扬神色凝重的说道。

    “云姐，宇菲，以后在制定各方面的规章制度的时候，一定要考虑全面，宗旨只有一个，杜绝或减小个别员工的非正常行为对公司造成的伤害。”

    许正扬让项云和董宇菲收拾好办公室，不要因为辞职事件影响正常的工作。对于宋立强、邢玉文、杜长春，要尽快跟他们签订劳动合同。

    许正扬刚出了项云的办公室，手机响了，江海宁打过电话来，询问辞职的几个人处理的怎么样了。许正扬把刚才发生的事简单说了一遍，说一切顺利，除了王坤一和李发奎还没来上班，其他三个年轻人都已经写了申请。

    江海宁夸许正扬是做思想工作的高手。许正扬说哪里哪里，都是公司平时的思想教育做地到位，这与董事长站得高看得远是分不开的。

    江海宁说许正扬真会拍马屁。许正扬说这拍马屁拍地有底气不是？拍马屁也是种艺术，拍地轻了不管事，重了会令人作呕。

    是的，如果没有和义德优越的生活与工作环境，就是他许正扬说的天花乱坠，三个年轻人也不会留下来的。现在的年轻人生活压力很大，不得不考虑地现实一些。对此，许正扬深深地有所理解。

    中午吃过午饭，江海宁又打过电话来了。

    “正扬，不是说要把宋立强、邢玉文和杜长春叫到一块儿座谈一下吗？今天晚上，在家里设宴宴请各位，具体该叫谁，你看着安排吧！我可以早回来准备一下。”

    “哎哟，董事长，还是你想地周到哈！”许正扬说江海宁真是太会做事了。

    晚上，许正扬让张晓峰叫上宋立强、邢玉文、杜长春，还有李丽、项云，到他家里做客。就跟他们说这是董事长的意思。

    当张晓峰让王贵和通知李丽的时候，李丽激动地不得了。

    王贵和打电话给江海宁，说请示一下，是否让李丽早下一会班儿，去帮忙收拾一下饭菜。

    江海宁想了想，说也行。酒菜她买，不要在饭庄拿。听了这些，王贵和把想让李丽带着酒菜的话咽了回去，心想江海宁真是丁是丁卯是卯，公私分明。

    傍晚五点半的时候，李丽进了江海宁御景园的家。望着公司领导装饰典雅但不奢华的家，李丽惊叹地说江总许总真是很有品位。