【012章】 员工危机
回到基地工作的段磊很快就进入了状态，每天泡在实验室对培养液的配方进行改良，然后再抽出时间到中试车间生产客户的订单。 不过，随着订单的不断增加，段磊悲哀地发现自己分身乏术！ 中试车间中，相当一部分的生产工序是要手工进行，并不是传说中的全自动生产线。此外，在cao作的过程中，具有相当的化工知识以及实验动手能力尤为关键，导致了很多工序都需要段磊亲自上阵。 基地内，金鑫手底下倒是有不少身强力壮的小伙，不过他们也就能帮上干一些体力活的忙，精细的cao作只能是望而兴叹。 以前订单少的时候，段磊倒是可以一边把中试车间的生产弄完后再去忙其他的事情，但是随着订单的急剧增加，对于段磊来说，时间越来愈不够了。 无奈之下，段磊只能向熊一平求援了！ ………… “熊书记，我这是向您求援来了！”寒暄一阵之后，段磊把自己的目的说了出来。 “小段你这就见外了！”熊一平看到段磊，笑得眼睛都眯了起来，说道：“我们创协成立的初衷不就是为创业企业服务吗？” 一开始，熊一平还只是把段磊当成一个普通的创业学生，对段磊的支持也仅限于文件上规定的程度罢了。但是随着段磊的事业不断升级，段磊在熊一平眼中的地位是越来越重要了。 高科大厦办公室里络绎不绝的客商证明了‘玛卡生物’的营业进入了正轨，虽然不能了解到具体的营业收入，但是熊一平还是有些办法从一些蛛丝马迹来判断的。‘治污榕’项目顺利地通过海大评估委员会的审核，被送到海城科协参加评奖，本身就足以证明‘玛卡生物’的科研实力。 更让熊一平觉得惊讶的是，段磊居然仅凭一份设计方案，就让一向眼高于顶的顾宇良动心，愿意把海大建工最精干的施工队伍调出来，第一时间给‘玛卡生物’的实验楼施工。 ………… 种种的迹象表明，段磊的‘玛卡生物’拥有极大的发展潜力。将会给熊一平竞争学工处处长提供足够的助力。在利益的驱动下，熊一平自然是对段磊和颜悦色，极力相挺了。 “熊书记，是这样子的！”段磊顿了顿，组织语气说道：“现在公司的订单越来越多，光靠我一个人在中试车间里忙活也是有点手忙脚乱，想通过您从学校里招聘一些员工。” 现在段磊发现在人才市场上招聘存在了一个很怪异的现象。一方面是用工单位闹人才荒，但是求职者又在抱怨工作机会很少。就拿‘玛卡生物’来说。在市场上招聘一些普通的内勤、财务人员是很容易办到的事情，但是那些对于学历、能力要求比较高的技术岗位，却遭遇了冷落。 那些在学校里混日子的毕业生自然不能入段磊的眼，但是稍微有点能力的技术人员又嫌‘玛卡生物’是新成立的，并不看好它的前景。 就这样，招聘广告发出去一段时间了，‘玛卡生物’还是招不到合适的技术人员来中试车间来工作，段磊也只能找熊一平帮忙了。 “这样吧，你把招聘条件留下。我帮你留意一下。”熊一平也明白段磊现在的难处，点点头说道：“实在不行我弄几个研究生先过你那边帮忙，等缓过这段时间再说。” 现在的研究生很多都是被自己的导师当成了廉价的劳动力，整天做牛做马都还没有什么好处。君不见，有些研究生都喊自己的导师做老板，弄得像是公司一样，已经没有以前那种严谨的学问精神。 熊一平估计。只要‘玛卡生物’开出不错的价钱，总会招到一些动手能力相当的研究生过去帮忙一段时间，以后的事情以后再说嘛，先解决眼前人手短缺的危机。 “那我就先谢谢熊书记了！”段磊自然相当高兴，说道：“过几天老家寄来些土特产，到时候我给您送家里去！” 这段时间以来。段磊开始和各界人士频繁接触，涉及到了一个人情世故的问题，倒是有些颇费心思。求人办事，礼节往来究竟送什么也是一门学问，弄不好就会适得其反。 送烟送酒有点俗气；直接送钱又太过赤裸裸，影响不好，至于其他贵重的物品。关系不熟也不方便送出去。像这段时间以来，对自己帮助蛮大的熊一平、郑凯中、张玖著、何远征、李婕等人，段磊萌发了送点东西表示感谢的念头。 思来想去，段磊就让家里收购一些土特产、山货腊rou之类的邮寄过来，到时候挨家挨户送一点，即表示了感谢，又有心意。 当然了，送东西只不过是细节上的考虑，要想维系双方之间的良好关系，互惠互利自然是不能失去的，这一点，段磊也是相当清楚。 “你这个小段，这么客气干嘛？”熊一平拍拍段磊的肩膀，说道：“你只要把‘玛卡生物’办好了，就是对我、对创协最大的支持！” ………… 从熊一平的办公室出来，段磊多少还是有点感叹，开公司不是过家家，需要处理的事情是千头万绪，还真的不是一般人能搞定的。 现在段磊最想招到的并不是中试车间继续的技术人才，而是一个可以统揽全局的一个助手，‘玛卡生物’的执行经理，用时髦一点的话来说就是‘首席执行官’，简称‘CEO’。 段磊清楚，自己的重心要放在实验室对各种技术进行改良和规模化生产的试验，对于‘玛卡生物’日常管理也就无法做到面面俱到。现在的‘玛卡生物’规模还小，短时间之内还看不出弊端。 但是段磊明白，一旦‘玛卡生物’规模扩大了，业务增加了，随之而来的各种事务也就越来越多，段磊不可能在搞定实验室的同时，还能把公司管理好。 “看来真的要下血本了！”把整个‘玛卡生物’的现状和发展的方向整个理顺了一遍，段磊无奈地做出了这个决定。 当然了，招聘一个‘CEO’并不是一件容易的事情，仅仅是高薪是解决不了的问题，这其中还涉及到一个双方相互信任的问题。 段磊把人招进来，作为一个高级管理人员，对方肯定会对‘玛卡生物’的盈利模式以及利润率等等核心状况有所了解。段磊唯一担心的就是一旦公司的某些秘密被人熟悉之后，会不会造成其他不良的后果？ 此外，也要考虑到顶尖的职业经理人究竟愿不愿意到‘玛卡生物’这样的小型公司屈尊，毕竟‘玛卡生物’成立的时间实在是太短了。 这世界，矛盾总是无处不在的！ ………… 熊一平的动作很快，段磊只是在两天之后就在高科大厦的18楼见到了5个愿意到‘玛卡生物’兼职的研究生，甚至还有两个大四的毕业生。 这几个学生虽然听说‘玛卡生物’就是最近学校风头很足的一位学生创办的，但是在见到段磊之后，多少还是有点震惊。盖因为段磊是在太年轻了，才大三，说实话脸上的稚气都还没有完全消退，这如何能不让这些老鸟感到惊讶呢？ 一想到这样一个小屁孩变成了自己的老板，这些个所谓的天子骄子多少还是有点不适应，感觉有点落差。不过，大家都是老鸟了，虽然对段磊有点轻视，但是看在薪水的份上，倒也没有表现出来。 这几个学生分别来自于生物技术学院、药学院和化工学院，在基础知识、实验技术等等环节上基本上可以满足段磊的需求。要知道，海大在这几个学院上实力，比起帝都大学和水木大学差不了多少，甚至有过之而无不及。能够在这几个学院考上研究生，足以说明他们几个人在专业知识上积累了足够的基础；至于两个大四学生，已经完成了毕业论文，想必能力也不差。 果不其然，一番交流下来，段磊对于熊一平找来的这批人还是相当满意的，把中试车间交给他们自然不成问题。 和段磊的满意不同，原本对段磊还有点轻视的几个研究生如今倒是有点冷汗淋漓的感觉。不为别的，盖因为段磊的专业知识和技术完全把他们折服了！他们赫然发现，段磊这个农学院的大三学生，在化工、生物以及制药等等领域上的知识已经不比自己的导师差了！ 这时候，他们才明白，段磊为什么能研发‘治污榕’，开办公司了。对于技术宅来说，想折服他们很容易，只要你能表现出比他们更高的专业素养就可以了！ 经过‘叮叮’大半年时间的蹂躏，翻阅记忆了无以计数的资料，再加上无数次的动手实验，让段磊蜕变成为一个人形图书馆，应付几个学生自然不在话下。 几个学生的加入让段磊顿时轻松了许多，他每天只需要在早上把‘治污榕’培养液的某些关键成分配制好，剩下的生产任务就完全不用插手。如此一来，段磊有了更多的时间泡在实验室做实验，又不会影响‘玛卡生物’日益增长的订单。 在段磊看来，这几个学生只要在公司呆久了，良好的科研环境、高薪吸引等等，就可以把他们留下，逐步解决公司人员短缺的危机！ PS：PS：调整过来了，小仨会继续努力的！下一更在22点，请乡亲们订阅支持！