第一百零三章 我把鸡毛当令箭

    公司制度说的非常详细，公司总经理可委托副总经理、总监或其他职员主持召开工作例会，这是红老板赋予我的权力，我必须得对她负责。

    响当当快餐连锁店的活动推广方案虽然跟进了足足一个半月，但公司提出的方案预算超出了对方经费预算的30%，所以才让这个项目进行的有些举步维艰，甚至可以说是怨声载道。这次工作例会，该问题必须得到妥善解决。

    我让项目负责人陆哥解释为什么项目至今仍没有回音。

    陆哥也是公司较老的员工，他鼓着眼睛盯了我半晌，然后尴尬的笑着反问我道：“我上上周就给红姐汇报过，人家是大公司，预算上涨必须得报总公司批准才行，他得有程序嘛不是？”他双手一摊，显得无可奈何。

    上上周他就以这个理由回答红老板，两周后，同样的问题得到了还是同样的回答。这就意味着在过去两周的时间里，他带领的团队一直处于一种观望状态。这对公司来说不是一件好事。

    我客气的请大家发表意见和看法。资格较老的几个前辈说的都是些不痛不痒的建议，打太极、和稀泥，雷声大、雨点小，毫无参考价值。

    不过，关键时刻胡姐还是非常给力，她带着巨大的疑惑问道：“这么耗下去，如果对方坚持不调整预算怎么办？小陆你想过这个问题没有？”

    这一问，我心里暗暗拍手叫好，胡姐说出了我想要问的问题。不过这一问，把陆哥倒是问懵了，他打了个哈哈尴尬的说还没思考过这个问题。

    胡姐立马脸色一变，厉声呵斥道：“应急的预案都没有，万一到时候对方执意不增加预算，你准备拿自己的钱去填窟窿？还是让合作伙伴拿着钱滚蛋？”

    “那个……话不能这么说啊胡姐，我已经暗中打探过，他们对我们的方案高度认可。只是公司要走流程，没得办法嘛我的jiejie。”

    谁知胡姐脸一横，逮着陆诗东就骂了起来：“你的智商没有问题吧？酒桌子上喝两瓶酒后说的话你也当真？客户的真实情况你们根本就没花心思研究，还在这里扯个球！”

    “胡姐，你说就说嘛，又把我扯进来干啥子喃？”这时，裘哥自然是在有意护犊子，不合时宜的把话接了过去，逗得全场瞬时哈哈大笑。

    胡姐两眼一翻，气的话都不想说。

    片刻，大家又都看着我，似乎是想从我这个不够格儿的临时“钦差”身上听听什么“高见”。

    我没有发表看法，而是直接让运营部的人发表意见，他们一干人马跟着陆诗东干耗了一个多月，对待这个问题的认识和看法应该会更深入一些。

    这一问，可不得了。运营部那几位同事把我赠送给他们的“鸡毛”当成了“令箭”，一个劲儿的质问陆诗东到底要把这个项目拖到什么时候，要是再这么干耗下去，他们运营部就要撤人了！陆哥一急，赶忙叫苦不迭，尽最大努力的解释着。他肯定不想落到这个下场，要不然，到时候就他和卷发妹两个人，还搞个屁。

    运营部向来讲究的就是一个效率，营销策划AB两组一般定下来的项目开始执行时，运营部的人马才会开始真正“动身”。他们快速参与、持续跟进，力争以最快的速度取得最优的效果。原因嘛，很简单，大家想拿绩效提成，都必须得等客户把尾款全部付给公司之后，公司财务才会对一个项目的利润收入进行核算，最后才会将提成发下去。

    换句话说，陆诗东这么拖拖拉拉的效率下去，运营部的人肯定大为不快，他们不但出了人，还出了力，但项目至今连方案都没定，预付款也没打，这叫人受不了。更何况从今天会议上陆诗东的态度来看，他的等待和观望是彻底把运营部的人惹毛了。特别是几位年纪大点儿的女同事，差点儿跳起来骂娘了。

    会场氛围一下子乱了套，陆诗东似乎遭到了千夫所指的责备。看来，我要的效果算是达成了啊。

    这时，我不得不撑满了嗓门儿维持秩序。待大家稍微安静一点后，我认真的说道：“陆哥，可能你确实对客户的真实想法掌握不够。经我的调查，响当当公司迫于总公司的流程压力和我们的预算报价压力，已经开始悄悄的寻找其他广告公司谈合作，难道这个时候，我们还要坐以待毙吗？”

    此话一出，胡姐、老崔，包括裘哥、陆哥等人瞬间瞪大了眼睛，凝神屏息的把我望着，那惊恐的眼神好像在问——“这是真的？！”

    “小霖，这可是大事，要向红老板汇报才行！”胡姐满脸严肃的提醒着我。

    我点了点头，表示同意。

    “裘仁雄，你他妈真的就是个球莫名堂的玩意儿，这个项目要真是黄了，运营部的损失就要你孙子来掏腰包！”

    “就是，搞个铲铲，哪有这么搞的，一个都签了意向协议的项目居然都能拖一个半月不见动静，过分！”

    ……

    陆诗东听了我的“警告”，在加上被同事们一围攻，心中一急，话也说不出半句来。

    我本以为如此一来，至少是可以给他一个“下马威”，让他不要对项目估计的这么乐观，要有危机意识。

    但没想到的是，卷发妹终于以一副要“力排众议”的姿态“嗖”的站了起来，她显然是不满我的“威胁式警告”，以及大家对她的直接上司陆诗东的攻击，她站起来满眼愤怒的瞪着我，嘴巴圆鼓鼓的想是要把我吃掉似的。

    卷发妹眉毛一红、脸色一拉、嘴巴一歪，质问我道：“你这分明是针对我们！”

    她这破风箱似的嗓门儿一吼，立即把全场都给震住了，大家都在观望着这个卷头发的妹子要发表什么高见。

    我没说话，等着卷发妹继续质问。

    “不巧的很，响当当公司里有我一个很好的朋友，我们经常在一起吃饭聊天。这个项目我跟陆哥去拜访了至少……十次以上，我有内线消息，他们公司对我们的方案非常认可，绝不可能私自找第二家公司，请你不要血口喷人、混淆视听。”说完，卷发妹两眼一翻，哼哼着坐了下去。

    而这个时候，全场静寂的同事们又把脸转向我，他们的表情我懂，你们这争执不休的，到底该听谁的？

    待大家安静的差不多了的时候，心中虽然紧张，但我还是淡定的翻开了笔记本，用一种舒缓的语气——而不是反问——对大家说道：“好，那我就谈一谈吧。如有出入，请大家批评指正。陆哥的团队从该项目签订意向协议之日到今天，客户拜访次数只有3次，一次是非正式场合，两次是饭桌上。拜访的人是对方的财务总监、项目部副总经理和其他工作工作人员。”

    我余光所及，看到的是陆诗东和卷发妹脸色的骤然突变，他俩肯定想不到我会对此事了解的如此详细，详细到已经超出了他们脑洞所能承受的范围。他们刚才义正言辞说的拜访客户十余次的说法也不攻自破，不过，这不是重点。

    “刚才你说的朋友，如果我没有说错的话，是客户公司今年8月份刚进公司行政部的普通职员，叫范继虹。我不知道，一个普通职员的所谓对我们公司方案的‘高度肯定’，到底有何价值和意义？”这句话，我当然是说给卷发妹听的。

    只见她脸色一红，发红的眼睛狠狠的瞪着我，然后缓缓低下了头。这时，我也看到了肖总监欣慰点头的动作，和胡姐抿嘴一笑的小细节。

    不能继续兜弯子了，要不，今天的工作例会还真是没完没了了。这时，我清了清嗓子，翻开笔记本说道：“接下来，按照红老板的指示，我代她对近期的几项工作作安排，请大家抓好落实。各条线的项目，请项目负责人高度重视、积极跟进，做好反馈，查漏补缺，力争让客户满意。

    响当当快餐连锁公司项目，请项目负责同志立即与对方公司进行再次沟通和对接，全力协助客户争取总公司的肯定性批复，近期与客户衔接，争取一同到对方总公司汇报相关工作，积极主动跟进项目。与此同时，请陆诗东同志牵头拟制合作的备选方案，经费预算控制在对方经费预算范围内，做好两手准备，确保项目早日签订合同，早日运营。今天的会议到此结束，散会！”

    话音刚落，我就看见陆诗东脸上愤愤不平的表情，但运营部的人却是欢呼雀跃、直呼“万岁”。

    胡姐悄悄给我比了一个“大拇指”，我尴尬一笑，脑门儿上的汗珠直往外冒。待会议室的同事走的差不多了的时候，我悬着的心才总算是落了地。幸好在给红老板写《工作建议》时，我花了不少功夫，要不然今天这突如其来的“政令”还真发不出来。

    第一次咋呼咋呼的在“主席台”冒充老板发号施令，这感觉虽然别扭——但挺爽！