第一千一百一十八章 情况没有那么糟
只是出了一个枫岫主人和剑君十二恨，就让这些娱乐圈里的主宰者如临大敌？ 听起来很不可思议，但虚拟现实的威力，就是如此。 许多女人无论性格怎样，对于处于专注神态中的人，总是会很是迷恋，小到一个三岁幼童专心地看着动画片，大到一个皱纹满面、白发苍苍的老者认真作研究，那种绝对的专注，最是能打动人心。 气质是超脱岁月的美感，许多学者哪怕年老，但身上那股子书卷味，就是让人一见心折，让人觉得无比美感，这是现实里真实存在的。 而枫柚主人、剑君十二恨这两个可以说是纯粹到了极致的角色，再配上那精致的颜值，对那些外貌协会的人杀伤力未免太大。 尤其是枫岫主人，一身出尘肃穆，按流行的话就是“禁欲系美人”，比着现实里那些靠化妆品才保持皮肤光滑的小鲜rou，何异于天地之别？！ 只这一夜，他们就发现，自己娱乐公司旗下那些靠脸吃饭的明星，人气都有不同程度的降低，往日里在春晚上但凡表演过，就被许多粉丝无比追捧的情况，也消失大半。 暮去朝来颜色故，门前冷落车马稀！ 自己这群小鲜rou“颜色”还没故呢，这群没一点节cao、原本发誓要爱自己小鲜rou一辈子的粉丝就移情别恋了？ 你们这些外貌协会的要不要这么现实！ 如果说枫岫主人是现实中的明星也就罢了，顶多算是出个超级明星，毕竟这是人家培养出来的小鲜rou，理应大赚特赚。 但现在一页书动动手指……好吧，他们也不知道林牧是怎么设计的，反正这样一个虚拟人物，就这样成为那些“见男春”妹子的菜了！ 但凡林牧和他们一样，为了追求利益不择手段，以后批量化一批这样的角色出来，那他们哪还能跟现在一样，手下明星随便去活动唱首歌、漏脸几分钟，就收获七位数以上的出场费？ 这次，势必要跟一页书好好谈谈了！ …… 大年初一，虚拟头盔的好处，让林牧一家极为轻松。 如往年一样，才不过是凌晨四点钟，家里就如往年一样络绎不绝，周围的小孩、年青人几乎是肩擦着肩地来拜年。 12点睡觉，4点前就要洗漱完毕，这在往年绝对是一个痛并快乐着的时间，如果家里谁实在是困得受不了的话，就只能去一边的偏屋里睡觉，但是主屋里必须有接待客人的大人，这已经成为附近的一种习俗。 但有了虚拟头盔，这一切都变得不是问题，在游戏里一家人在小白龙背上玩了许久后，看着修片时间够了，在三点多点的时候，就已经精神奕奕地醒来收拾屋子。 “叔、婶、爷，过年好，我来给你们拜年啦！”一群天天在家里院子玩的小孩跑了过来，两只手拱在胸前，如同猴子作揖一般。 随着这些年发展，小孩向长辈拜年时已经不怎么跪着拜年了，除非是面对那些岁数、辈份很高的老人。 林母一向是个喜欢热闹的，脸上满是笑容，一人给了他们20块的压岁钱，又往他们手里塞了许多干果零食，这才笑看着林牧、林野方童他们带着小萝莉出去，没结婚前都算小孩，林牧还能再讨两年压岁钱。 大个子就郁闷了，在一旁眼巴巴地看着，手里被林母塞了一把新钱，每个过来给他拜年的小孩，便是他发压岁钱的对象。 虽然才是四点多，但雪地的反光倒也并不黑暗，林牧几人先去给年岁最长的几个老人拜年后，这才分散开来，随意地去其他人家。 陈少飞家中。 昔日的冷清已经消散不见，家具、房子几乎都来个大变样，不见当初的破败，林牧看着陈母精神很健旺，顿时就笑了：“看婶你这精神头，最近身体不错啊！增强免疫的药还够不够吃？不够的等方面让少飞去药厂拿点去。” 陈母笑了：“哪有那么金贵？早好了！说起来全靠小牧你了，少飞，你也别窝家里睡懒觉了，你们哥俩出去一块拜拜年去……” 她早就看出了儿子心里有事，问他也不说，自己小孩不懂事，还是让林牧开解比较好。 走在外面的路上，陈少飞犹豫了一会，突然就问道：“林哥，你这最好还是想想办法，估计那群人很快就来找你麻烦了！你虽说现在不怕他们，但断人钱路，如杀人父母……” “那群人”是谁，他没说，他知道林牧能明白。 林牧无所谓道：“你不担心？虚拟角色抢明星饭吃，你是怎么想的？” “担心？为什么担心？”陈少飞有些意外，“我是靠真功夫吃饭的，有什么好怕的？” “嗯？仔细说说！” 陈少飞纳闷道：“虚拟角色再厉害，那抢的也是主角饭，跟我们这些二、三线的配角有什么关系？就算是主角，也就是抢那些靠脸吃饭顶尖明星的饭，像咱们公司的程龙、周小马、英叔他们，全都是靠自己本事吃饭，哪用得着怕虚拟人物？” 这确实是实话，即使虚拟角色再完美，也总不能吸纳全部的粉丝人气，就像在当初‘四大天王’火得不行的时候，依旧有无数的普通明星正常吸粉，无非是赚的少点。 林牧笑了：“你既然知道了，那还担心什么？又不是把所有影视圈里的人都变成对手，只有那些靠脸吃饭的大公司，没什么好在意的。” “可是那些公司大受损失，不是就记恨你了么？” 林牧提起右手，拨了下系在中指上的地质球：“影响也没你想的那么大，只是让他们没再那么容易赚钱而已！” 陈少飞想了想，叹气道：“确实，那群人赚钱太容易了！” 年前一群人聊天时，一个前两年还出去打工的小伙伴无意中就说了个趣事。 说富士康一直有员工跳楼自杀后，老板就对这方面无比重视，全员给员工涨工资、给员工减少加班时间这些他做不到，就从别的地方想办法。 比如说……