第一千九百六十五章 铁树开花（13）

    祁琪甜蜜的握着手机，因为白叙凡对她的付出与关爱，祁琪开始有些真心的喜欢白叙凡，希望与白叙凡发生进一步的关系，巩固他们之间的亲密程度。

    不过白叙凡始终非常的君子，不越雷池一步，即便祁琪非常的主动。

    对于二人接触方面的停滞不前，祁琪只当是白叙凡尊重自己。除此之外，她想不出任何的原因。

    随后的时间，祁琪越发的以白家太太自居。

    她以为等待她的将是美好的未来，却不知将是人生的噩梦。

    猎头公司为祁琪寻找到符合她心目要求的理想助理，该助理今年三十多岁，样貌中等，身形偏胖，行为举止非常的优雅得当，除此之外工作能力极强。

    相对应的，价格非常的高昂。

    祁琪在接触新助理的履历与工作经验后，立刻拍板定下。

    当天见面，祁琪便立刻认为自己花的钱物超所值。

    名为郭玲的女性助理在工作的第一天，便表现出极强的工作能力，不仅将祁琪的工作安排的井井有条，而且行为得当，不会说废话也不会不说话。祁琪若是不知道郭玲的工作背景，根本想象不到她原本是在国外的投行上班，做的完全不是这一行！

    “做的不错。”下班之前，祁琪不禁称赞了一句。

    郭玲则是表示她只是做自己应该做的分内事，“为老板解忧，是我的职责。”

    祁琪很满意郭玲的工作状态，满意的点点头。

    郭玲的出现，确实为祁琪解决许多的问题。不单单是工作方面，生活方面郭玲也都处理的很妥善。甚至于每天中午祁琪吃什么午饭，都会由郭玲精心安排妥善，保证时间充裕的同时，午饭美味，营养均衡，不浪费祁琪的时间，且不会影响她的健身运动计划。

    短短三天时间，祁琪已经觉得自己已经无法离开郭玲。

    第四天的时候，祁琪越发的体会到郭玲能力的强大。

    在郭玲的陪同虾，祁琪谈妥了一件非常重要的合作案，她不得不承认成功的原因郭玲占非常大的主要因素。郭玲极其会谈判，能够很快的掌握主动权，达到谈判的目的，同时给足自己面子，绝对没有喧宾夺主，且塑造自己的气势与地位。

    走出对方的公司，祁琪不禁道：“郭玲，你的谈判技巧只是是从哪里学来的？”

    “之前工作经验的积累。”说着，郭玲为祁琪打开车门请她上车，“老板，注意头顶。”

    感受着郭玲进行的服务，祁琪越发看不上原本的助理。

    之前祁琪曾想让原本的助理继续做执行经纪人的工作，可是之前模特集体跳槽的事情小助理竟然根本没有任何察觉，令祁琪对她的工作能力产生极大的怀疑。

    加之猎头公司找来的郭玲如此的出众，祁琪便想既然助理可以找猎头公司挖角，执行经纪人自然也可以选择更合适的人选。至于原本担心执行经纪人不老实的问题，如今有白叙凡作为后台，祁琪坚信不会有人敢再造次。

    当即，祁琪决定开除原本的助理。

    上午还在勤勤恳恳带模特的小助理，下午便被叫到公司宣布被开除。

    对此，小助理懵懵的看向祁琪，“琪琪姐？”

    祁琪看着手边现磨的高档咖啡，想到小助理每次冲的速溶咖啡，冷淡的施舍般的说：“多发你三个月工资，你去财务室结账吧。”

    助理涨红着脸想说自己不是为了钱跟着祁琪！

    可是她说不出口，因为钱确实很重要。看着站在祁琪身边的新助理郭玲，小助理有些被遗弃的难过，同时也几分说不清的滋味。她总觉得现在的祁琪和之前的祁琪截然不同，她真心实意的担心祁琪被骗。

    可是，她已经没有任何办法。

    胆怯的小助理在离开之前，第一次说出自己的心声，“祁琪姐，你要多给自己留一点退路，万一白叙凡……”

    不等助理说完，祁琪已经横眉怒斥道：“出去！”

    小助理吓得瞬间噤声，她看向暴怒的祁琪，拽着衣服，咬了咬嘴唇，最终只深深的鞠了一躬，然后转身离开。离开这家公司，离开祁琪身边。

    祁琪则揉着太阳xue，胸脯起起伏伏，她被小助理的话气到。自己对她不薄，没想到她竟然会说这种话！自己与白叙凡如何还需要她来指指点点？她以为她是谁？！

    郭玲适时的关心道：“老板？”

    祁琪闭着眼，不悦道：“当初，我就不应该将她带出来！”

    “新公司成立之初，用熟悉的人手确实比较舒服与方便。”郭玲微笑的为祁琪的决定做出最合理的辩解。

    祁琪点头叹息，抱怨道：“只是，一无是处。”

    郭玲笑了笑，没有评价前任助理，而是将祁琪下午的工作摆在她的案头。

    祁琪看着一份份合作邀约，却苦于没有人手，白白丢了大好的发展机会。

    郭玲见状，体贴的建议道：“公司如今在发展，老板您可以考虑招聘新的员工，以满足公司日益增长的需求。只要监管得当，监督有序，公司定会蒸蒸日上。”

    祁琪自然也想过扩展，但是猎头公司挖人很昂贵。

    似乎是明白祁琪的烦恼，郭玲微笑道：“在模特圈工作了几年的模特总会有自己的人脉与关系，新招来的模特履历相对干净，而且更有发展的空间。之前公司发展挫折的原因，与模特们过去的工作不无关系。新的模特，更易塑造，也更需要公司的扶持与推进。我曾调查过宜嘉公司的员工档案，虽有成名的艺人坐镇，但公司还是以培养自己的新人为主。老板，我建议我们可以取其精华，去其糟粕，引入新的模特，树立公司自己的艺人标杆。”

    听到宜嘉公司成功，祁琪当即拍板说：“好！招聘新模特！郭玲，就暂时由你来负责！”

    郭玲表示定不辱使命，一定会为公司挑选最优秀的模特新人。

    祁琪满意的点点头，只觉得郭玲真的是物超所值。