第一百三十八章 甜品店偶遇
…… 时芳勤将郑老手中的证书拿过来，塞到蒙晓仙身上，并且附在蒙晓仙耳边低语：“在无锋娱乐，请对我的女儿好一点，我叫时芳勤，我的女儿是时秋雨。” 蒙晓仙讶异，这人竟然是时秋雨的母亲，于是点了点头。 蒙晓仙接过证书，先是向郑老道了一声郑重的感谢，接着对时芳勤说道：“您的女儿，是我的好朋友，我会好好照顾她的，请您放心。” “她有时候有些孩子气，你不要去计较，拜托了。”时芳勤带着担忧的语气说。 蒙晓仙摇了摇头，表示自己不介意，虽然时秋雨有时候会意气用事，说出一些得罪人的话，但是蒙晓仙依然当她是好朋友，因为她耿直，心里面没有那么多花花肠子。 几人交谈了一会，给获奖的考生颁发证书，上官子雁脸上虽然还带着笑意，可内心却是一团乱糟糟的。 她被蒙晓仙打击到了，心中担忧，自己跳槽到心心娱乐是否是一个错误的决定，最终她摇了摇头，兴许她只是弹钢琴厉害一点罢了。 蒙晓仙不知道她在想什么，等蒙松拿到了技能证书之后，蒙晓仙就将蒙松带到了一件甜品店，是为了犒劳一下蒙松今晚优异的表现。 现在蒙松还穿着一身西装，两人走在一起，倒更像是一对情侣，而不是姐弟。 甜品店里的客人并不多，但是里面有一个人却让蒙晓仙倍感熟悉，望着他的背影，蒙晓仙试着喊了一句：“张德伦？” 张德伦转过头，而她对面的女伴也抬起头，蒙晓仙看清楚了，她是徐玉。 没想到两人竟然走在一起了。 张德伦本想起身到到蒙晓仙身边打一个招呼，却看见了一身正装的蒙松坐在蒙晓仙身边，两人的神态很亲昵。 顿时，张德伦就心中一酸，见女神和另一名陌生男人在一起，他心里很不舒服。 徐玉拉了拉他的胳膊，将他从走神之中拉回来。 蒙晓仙见两人对自己好像挺陌生的，也不想主动再去搭理他们了。生命之中总会有许多朋友在心中停留驻足过，可没想下一次见面，竟然成了陌生人，这无关乎做人，这是社会的规律。 蒙松转头，也看见了两个人，可见两人并没有和自家jiejie打招呼的想法，心中有些气愤这男人没有礼貌。 吃完甜品之后，蒙松起身说道：“姐，我们回家吧，晚上把那首教给我吧，我想学下来，弹给我今后的爱人。” 蒙晓仙笑了笑，应了声：“好，我教你。” 两桌人离得很近，张德伦也将蒙松的话听清楚了，原来两人并不是情侣关系，这让张德伦松了口气。 就连张德伦也不明白自己为何会松口气，可能是因为自己喜欢而得不到的东西，下意识也不想让别人拿到吧。 徐玉看着张德伦的表现，也明白了什么，心中生出闷气，但是她并没有爆发出来，只是幽幽叹了一声。 出了甜品店，秋老虎的余威让蒙晓仙浑身热乎乎的，赶紧钻上车，往家里开去。 花了十分钟的时间，蒙晓仙回到了家，接着洗了一身澡，换上清凉的睡衣，给蒙松写曲子。 赵林峰现在还在加班，为了无锋娱乐的复苏，他很努力地想要将最近这场演唱会做好。 曲子写好之后，交到蒙松的手中，他马上迫不及待地练习起来。 蒙晓仙走进厨房，将还未洗完的碗全部洗好之后，便去了自己的卧室。 打开电脑，蒙晓仙登上了许久没逛过的天音网，发现自己的歌下载量最多的一首已经接近了七十万，而试听量也达到了五百多万。 这成绩已经超过了一些二流明星，跻身到一流明星的水平了。 关掉天音网之后，蒙晓仙继续登录了星光网，星光网上多了很多新主播，但有一些都是在现实中颇有名气的一二线明星，蒙晓仙登录到其中一间去看，发现反响还不错，正在直播的是公司的一名二线明星，如今已经有了五千多的米分丝了。 蒙晓仙想了想，注册了一个账号，往卡里面充值了二十万元，准备逐个打赏过去。 蒙晓仙先是给购买好付费道具，直接往这名二线明显的直播间投了十道九彩长虹，也就是一万元，其中的五千元会返回自己的腰包，这名二线明星能收到的钱实际上只有五千元。 未签约之时，道具的分成是五五分的，签约之后就变成七三分了。 在这位明星感激的话语声中，蒙晓仙又进入了其他明星主播的直播间，每一个都打赏了几千不等的道具，这是为了给他们一点鼓励。 蒙晓仙看了看首页的米分丝榜，排在第一的依然是洛梦行，他的歌声很有魅力，也很感染人，加之长得帅气非凡，几乎所有的女用户都是他的米分丝团。 而排行第二的，是安流烟，虽然他的入驻只有短短的一个星期，但是在星光网的大力宣传下，他几乎拥有了不下于洛梦行的人气。 让蒙晓仙感到讶异的是，这么多天过去了，自己排名还在第三名，也就是说，有好几百万米分丝依然没有取消的自己直播间的关注。 蒙晓仙虽然没有直播唱歌了，但是所有人依然对她很是怀念，盼望着蒙晓仙什么时候能够再次出现，为大家带来新歌。 想了想，蒙晓仙在自己的直播间上挂上了一个公告，说明了在两天后会进行一场演唱会的直播，也就是无锋娱乐所有大大小小的歌星汇演。 这下子，网上的米分丝们沸腾了，表示极其期待，里面还有春兰市本地人，他们纷纷表示一定会去捧场，而有些家庭情况良好的，也纷纷购买了前往春兰市的车票。 这一切蒙晓仙并不知情，她现在想的是如何提升无锋娱乐的市场竞争力。 作为一家老牌的娱乐公司，被一家新兴娱乐公司如此打压，是很损失公司名誉的，久而久之，新人都会对其失去信心和入驻的欲望，这对于公司未来的发展是很不利的。 …………