第161章 第一次高层会议
9月30日，星期五，国庆节前最后一个工作日。 “谢谢李主任了，还麻烦您专门派人来送一趟，您打个电话我自己过去拿就行了。” “哈哈，没事，为园区企业服务是我们的义务，檀老板后面有什么需求可以直接跟我提，能办到的我们一定服务好。” “好的好的，以后少不得还有其他事要麻烦您的。” “应该的，那今天先这样不打扰檀老板工作了，有空来我这儿喝茶。” “没问题，李主任再见。” 实际上200人左右的工厂，管理真没必要那么严格，给各部门的领导下好指标就行，只需要管住几个人，让他们去管好下面的人就能做到很轻松。 “首先闪驰在创立不到半年的时间里能取得现在的成绩，非常感谢在座诸位的努力，但同时我们也不能躺在功劳薄上，闪驰未来的潜力依旧巨大，所以诸位还得再接再厉！” “哪里，都是檀总您指挥有方，我们只是做了一些我们该做的事。” “按现在的规模的话怎么着都得个300名左右吧，就按300名的标准来招聘吧，你根据孙哥那边的进度来安排。” “檀总，我们这是打算扩大产能吧？”林裕民笑着问道。 从建厂到生产再到推广乃至于设计环节，大方向都是由檀总主导的，他们所要做的不过是执行檀总交待的任务。 公司在保税区那边又签下了一套3000平米的厂房，并且连注册地都变更至保税区了，她这个财务要在节后尽快完成开票信息的变更，还要会影响公司的正常收款。 貌似老板似乎不是很喜欢开会？ 张旭辉的感觉没错，做为一家生产型企业，檀锦程不认为整那么多的会议有什么效果，把控好采购环节，做好设计再把产品及时生产出来，通过营销投放到市场就可以了。 “好的。” “好的，老板。” 对于一线员工来说，没有什么是比发钱更实际的刺激了，哪怕一个月多100元，200元，他们会非常开心。 而林裕民与吴振平两人，作为闪驰打开市场的两员大将，更是感触颇多，虽说具体的业务都是他们带队在跑，但所有的营销策略可都是檀总制定的。 “不麻烦，我会认真学习的，老板放心吧。”张旭辉惊喜的说道。 李可挂完电话不由一笑，这年轻人还真是挺礼貌的，他只是一个园区物业的一个小领导，说话还这么客气，之所以表现得这么积极是因为那天他看到了这位年轻人是赵锦生领过来的。 檀锦程点了点头，看向张旭辉：“旭辉哥接下来你就配合孙哥，跟着他学习学习，有什么需要你跑腿或者配合的地方就麻烦你了。” 一进来，檀锦程也不废话，没跟管理层过多的寒暄。 拿生产部来说，檀锦程给生产部的任务是每个月保底7000台合格的小电驴出厂，这是硬性指标，做不到就扣汪国新的绩效，缺人可以找人事部补充人力，有其他需求，别的部门也可以协助。 孙玉明也笑着问道：“老大，新的厂房租在哪里？” 终于能接触到实际事务了，还是跟着老板的绝对心腹办事儿，看样子这段时间的努力终于起了一定的效果。 至于什么ios体系啊，5s管理之类，这些虽然也假模假样的引进了，不过目前这些都是面子工程，只是为了公司官网里简介写得漂亮一些。 论起公司现在的成就来说，跟他们不能说没关系，但同样换个人也能干。 “是啊是啊，我们都只是做了一些自己该做的事而已，这本来就是我们的工作范畴之内。” 即便是需要老板列席，也只是低调的坐在末端，印象当中那种企业老板坐在会议室正中间案首位置指点江山的场面从来没有出现过。 不过这话倒也不全是拍马屁，这其中孙玉明，林裕民还有吴振平等人感触是最深的，孙玉明几乎是看着这家厂子一点点起来的，前期一些大大小小的事务他都参与其中。 舔狗经济在前世可是风靡一时，为了女神自己吃泡面都行，到时候软文再搞点“爱她就给她买粉色的小电驴”这一类的文案，那还不是拿捏得妥妥的？ 王超思索了一番之后道：“我这边也没问题，设计定稿基本完成了，到时候檀总你再看看给点意见，没问题的话国庆节之后我就立马安排模具那边开模。” “另外，这一次你带上旭辉哥，让他也跟着学学，没问题吧？” 拿人钱财，与人消灾，该拍马屁的时候更是不能犹豫。 不过走女性路线的话了，定价可以适当高一点，因为不仅女性是主要消费群体，另外还有一大消费群体不容忽视，那就是舔狗们。 10点钟，檀锦程准时出现大会议室，张旭辉也早已经提前过去，为会议做准备。 张旭辉眼神中的诧异一闪而过，来公司这么长时间，虽然各部门会联合开一些协调会议，但老板自己可从来没有主动要求召开过会议。 由于走的是轻奢的路线风格，定价暂时还没想好，另外就是代言人也要重新找一个比较高级一些的，春哥肯定是不行的。 “市场部那边的推广进度也要根据产能来重新调整，林叔还有吴叔你们回去之后写个方案给我，没问题吧？” 不过保税区有这么多的优惠政策还是值得的，麻烦点就麻烦点吧，难得这次有这样的机会。 檀锦程又看向王超：“研发部风驰系列的开发进度怎么样了？年前能不能搞出样品出来？” 今天檀锦程拿到了两张新的营业执照，分别是锦逸实业以及闪驰车业的，锦逸实业除了注册地变更之外没有变化，而闪驰车业则有了比较大的变化。 超过7000台，就给予汪国新本人还有整个车间奖励，至于给予车间的奖励怎么分配，这个权力檀锦程赋予了汪国新，让他可以自主分配。 今天居然主要召集所有部门管理层开会，这还是入职以来的第一次，看样子是有什么重大的决议了。 “对，现有的终端商体系，我们的产能就已经有些跟不上了，这个月已经有终端商提前卖断货了，所以提升产能迫在眉睫，不能再等下去了。” “没问题，我这边会安排好，另外新厂檀总打算招多少工人？” “把几个部门的管理层都召集好，10点钟大会议室开会。” 不给予一定的自主权，怎么能够管理好那些一线员工？人事方面檀锦程自然是不可能给予汪国新的，但可以给予一部分的资金池，让他更有利于管理。 首先是注册资本从之前的1000万元提高到了2000万元，其次是檀锦程把名字给改掉了，从之前的闪驰车业有限公司更名为闪驰科技有限公司。 “联系商标注册那边，今天五点钟之前一定要把相关的变更申请尽快提交上去，不然放假又要拖一个星期。” 孙玉明点点头道：“没问题，不过有没有时间要求？” 10点钟还不到，一个个部门主管就前往大会议室等着，老板第一次召开全体高层会议，应该是有什么重大事情，这其中财务部的刘美琳大概知道一点。 “我这就去安排。” “好，那等下去会议结束之后去你那里看看，另外就是电动三轮车这些开发进度也要跟上，人手不够的话尽快安排招人，陈经理那边也可以去学校看看。” “行了，客套话咱们就不说了，我说点实际的，各位直接进入正题。” 未来闪驰将会有电池甚至是电机业务，所以再用车业这个名字就有点不合适了，趁着这次机会一次性弄好。 “在保税南区，好了，为了建设新厂区，各部门要全力配合，首先是孙哥，新厂区那边的设备安装还是由你来负责，这方面了伱有经验，这一次我们一共要上马六条新的产线，争取月产能达到3万台。” 赵锦生他是认识的，能让赵秘书全程陪同的老板，又那么年轻，服务态度积极一点总是没错的，说不定将来也能结个善缘。 “时间嘛，今年12月份之前必须弄好，我们要争取在明年元旦假期结束之后正式投产，这是任务必须完成，三个月的时间应该是够了吧？” 不怕他徇私，哪怕他把发给车间员工的奖励全贪下来都无所谓，只要能完成生产任务檀锦程就不在乎，你能不发钱还让员工超额完成生产指标那是你的本事。 檀锦程扫视了一圈在位的，接着说道：“公司要发展，现在的厂房面积肯定是不够的，所以我又租了一套厂房，面积3000平，差不多现有厂房三个那么大吧。” 风驰目前设计了一款面向于女性消费者都的都市轻奢款小电驴，上市之后将有奶白色，清蓝色以及女性最爱的粉色。 “那够了的吧，那老大放心吧，我保证完成任务。” 一家天天会议巨多的工厂，要么是规模庞大，要么就是效益一般，像闪驰这种200来号人的小工厂，开个屁的会，檀锦程恨不得一月30天都忙生产。 企业变更注册地以及名字其实是一件很麻烦的事情，涉及到法律法规，税收等等方面；另外企业更名之后，旗下的商标也要提交变更申请书。 “没问题。”林裕民还有吴振平齐声道。 一通安排之后，檀锦程挥了挥手：“那行，刘姐你留一下，其他人先去工作吧。”