海棠书屋 - 玄幻小说 - 红场在线阅读 - 116

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    薄楚轩自从cao场上晕倒之后,突然啥事都看的透亮了,焦虑失眠褪去,面色变得红润,人也精神不少。关英光也给他汇报了纪委电话通知的内容,他盘算是否还有逆风行驶的可能。他已经考虑多日了,当紧要做的就是调整人员、表彰奖励,迎接检查的事往后放放,他要和毕根义商讨后再定。这次不能武断,起码程序上要符合规定,于是他让办公室准备书记办公会议,通知鲍赟提交选树典型表彰经费的议题,会后紧接着召开校务会,记住通知纪检组参会。会议紧急,李博文接到电话就问什么议题?办公室的回答则是薄书记临时通知未说议题内容,其他校领导同样在疑惑中参加会议。薄楚轩开门见山地说:“因临时召开会议,没有给大家准备思考的时间,不过我们充分发扬民主,边议边讨论。第一个议题是干部调整,鲍赟在教务处工作多年,管理成效显著,业绩突出,计划调整到财务岗位,不过综合考虑教务处未有接替合适人选,暂时兼职,待有人选后再配干部,请大家议议。”会议室寂然无声,是在思考还是在揣摩薄书记的心思无人知晓,一两分钟后还是薄楚轩先发了话,大家都不说话是什么概念,难道不同意鲍赟调整吗?许峰成先表达了意见,他说:“我同意薄书记意见,但是财务是专业部门,鲍赟不是科班出身且未做过财务,是否能胜任还需书记考虑。”褚进方经历过当年推荐卢上泉来学校当后厨,发生“洗澡事件”后,他对引荐人员没了兴趣,一朝被蛇咬十年怕井绳,是直爽性子的脾气也有顾虑的时候,对推荐的人选没有做评价,只是说多岗位锻炼,对干部成长有好处,表达了自己的观点,同意。李博文说:“薄书记提议的人选我原则同意,鲍赟未做过财务能否担起重任,考虑到咱们目前财务情况的特殊性,又要迎接专项调查,万一打击毕根义的积极性,撂了挑子该如何办呢?”薄楚轩对他们每个人的发言都铭记于心,他会集结所有人的观点逐一解释。关英光的心情是复杂的,调整谁都无所谓,他也没有什么决定权,只是起到监管作用。其他领导都把目光投在关英光身上,他说:“薄书记、各位领导,这次议题从会议形式上还有不妥之处,多数领导不知情的情况下召开会议讨论,意见未充分沟通,可能会出现评价不准或有失偏颇,对于人员调整问题,我尊重校领导的意见。”关英光的话深深刺激着薄楚轩的心,竟然和他唱反调,虽然他不住的点头以示同意,从他拉的老长脸上可以看出,他心情糟糕至极,不管无论如何他都要通过这项议题。

    薄楚轩说:“大家原则上同意调整,但有些顾虑也是正常。不过刚才我只是说了鲍赟接替毕根义的岗位,关于根义我建议调整为副校长,给上级备案。”薄楚轩又放了一个炸雷,当他们听到毕根义的岗位调整时,个个都像听书唱戏似的,就觉得薄书记的话语就如同戏曲中的戏文,怎么可能是真的。李博文心想薄书记这是唱的那一出啊,没有任何沟通就这样定了?李博文早有意向提拔田润生,迫于大局原则,他默不作声。许峰成、褚进方也是同时惊掉下巴的表情,比刚才鲍赟调整更为惊奇。他们见李博文没有吭声,二人也都沉默不语,其实大家是心有不服却不敢明言。薄楚轩见大家谁也不吭气,心想难道都有意见不成,对这个结果他也早已预判,但是他还是力促朝自己设计的方向前进。薄楚轩说:“大家沉默不语是默认了还是有意见呢?都说说,不行再做其他调整嘛,这也不是我一个人说了算的。”薄楚轩是先出将再摆阵迎敌,打个开门红占了上风。李博文悬在半空不上不下的有点难受,他本想等薄书记病愈后再提此事,没想到薄书记先行一步来个突袭,这令李博文措手不及。他不想就这样轻易放弃,但又不能直接反对,他静观其变,看看两位副校长咋说。他们二人等着李博文发言,三等两不等的撞在一个频率上了。薄楚轩等的有点焦躁了,心里也有些忐忑,已经答应了毕根义提拔的事,万一他们都否定了该如何办呢?这是他当书记以来不曾有的情况,要是往日的话还用征求你们的意见了,直接拍板定了。薄楚轩抬头看了看天花板,长出了一口气,透过窗户看见远处朦胧的水塔,他又想到自己晕倒的事情来,虽心有忧伤但平静了不少,强势的心理又回到平和的状态上来,他环视了一下四周,耐心等待他们的发言......

    会议不能无限期地沉寂下去,同不同意都得有个表态结果,李博文还是首先发言,不愠不火地说:“薄书记站在学校大局上来调整干部,我非常赞同,让年轻有为的干部接过接力棒,继续引领我校各项事业向上向好发展,我赞同书记的意见。不过,我校的履职担当的年轻干部很多,趁此机会我也推荐一个吧,也请领导班子议议。”李博文像汇报讲话一样说了一番违心的话,却又甩给薄楚轩一个包袱。这个包袱有些沉重,让薄楚轩始料未及,到底他推荐的人选是谁呢,他也着急想知道结果。许峰成、褚进方看到形势有变,二人不敢盲目行动,他们也知道薄楚轩是个急性子,李博文的人选是谁他急切要知道情况,果其不然,薄楚轩还是先接住话茬说:“李校长说的在理,年轻担当干部都可以推荐嘛,谁能堪当大任,咱们就推荐谁,大家畅所欲言。”薄楚轩越是这样说,心里越是没底,其他班子领导如都有推荐的话那就乱了套了,怎么能形成统一意见呢。两位副校长听薄书记这么一说,顿时明白了他的意思,这就是秃子头上的虱子明摆着了,不允许其他人再提不同意见了,他们也想知道李博文推荐是何许人也。李博文说:“我推荐的人选是田润生,这些年来他兢兢业业奋斗在后勤一线,不争名不夺利,我认为是合适人选。”薄楚轩一下子松了口气,以为是谁呢?原来是背过“洗澡事件”处分的田润生,根本没有竞争力,就这一条完全能够否定了。许峰成、褚进方一听是田润生,都轻轻摇了摇头,背负着处分的干部不可能重用,除非已过处分期。许峰成说:“年轻干部都各有优势,从专业角度上讲,毕根义远超田润生,从管理角度上说,田润生经验比毕根义丰富,两位领导推荐的人选我都同意。”许峰成啥时候也学成了个滑头了,谁也不想得罪,把皮球推给了薄楚轩。褚进方本身无推荐之意,谁上对他来说都无所谓,他漫不经心的说:“我的意见和峰成的意见一致,二位领导推荐的人选我都同意。”薄楚轩当时没有表态,脸气的铁青,这两个副职简直就是二传手,一点都不担责,球传来传去还是传到书记这里来了。

    书记办公会议出现两个人选,没有达成一致意见,只能另行再议。第二个议题是选树典型表彰经费,薄楚轩说:“教务处已提交过两次了,这是第三次审议讨论了,这是提交的议题里面经费没有变化,还是三千元,大家对经费问题各抒己见。”形势出现变化,专项组近期要延伸调查帮扶济困资金的使用情况,选树典型和帮扶济困基本上是属于一个类型,均能起到激励帮扶作用,引领学校道德风尚。李博文、许峰成、褚进方与前两次相比发生了重大变化,不再认为经费超支,而是觉得表彰要大张旗鼓,造势而起,乘势而上,营造选树先进典型的良好氛围,他们都认为不但要追加经费,而且表彰范围也要扩大。这下正应了薄楚轩的心思,说明领导班子的政治敏锐性与众不同,薄楚轩也借势而进,他说:“咱们当前必须要顺势而为,强化先进典型选树以及帮扶济困的连续性,关于经费问题,办公室尽快拉出清单,以备常务会上审议。”

    薄楚轩以防夜长梦多,本打算会后就要召开的校务会暂时推迟时间待定,主要原因也很清晰,调整人员未达成一致意见及增加表彰经费需核定时间。但是,在薄楚轩的心里是越快越好。会议草草结束,书记办公会议的两项议题讨论的还算清楚,最终结果还需上校务会审定。