第38章人才战略
叮铃铃，一阵手机铃声，划破了午后的宁静。 “小风，出事了，市环*保局和安*监局两部门，直接到我们公司，说是接到群众举报，公司铜矿和冶炼厂在环境污染和厂方建设中存在安全隐患等问题，他们态度非常强硬，上来就直接要求停止一切基建作业，待整改到位后，方可开工。目前施工方的代表也纷纷过来问询何时能够开工，建筑工人们如何安置？”李晓燕在电话中焦急地跟依风叙说着，铜矿公司这边的事情。 李晓燕和丁涵涵毕竟年轻，哪里经过这等阵仗。她一边在电话里描述着，一边回忆着刚才发生的事情。 中午刚吃过饭没多久，一辆中巴车，驶进了矿业公司的临时办公地点，车上下来10来个人，领头是位中年男子，夹个公文包，一副精致的金丝眼镜带在红红的酒糟鼻上，怎么看都有些别别扭扭，感觉不太和谐。 一番通报之后，李晓燕将来人引入会议室，只见那名领头男子趾高气扬地径直走到中间的主位，将公文包向桌一扔，拉开椅子，一屁股直接坐下。 跟在那男子后面的是一名30岁左右的女士，倒是彬彬有礼地对李晓燕介绍了一番。 领头男子姓邓，是安*监局的副局长，也是这次联合小组的组长，自己叫胡娟，是环*保局环境监察室的主任，联合小组的副组长。胡娟主任又将调查组的其他成员向李晓燕一一做了介绍，然后正是告知她，这次来铜矿公司的主要目的是市里主要领导接到群众*举报，铜矿公司存在一些违规行为，便责成相关部门成立联合调查组前来调查、整改…… 胡娟主任正在向李晓燕等企业方人员按程序正式传达告知时，那位酒糟鼻的邓组长猛地一拍桌子，大声说道，“哪有那么多的程序，直接告诉他们，现在所有在建、施工项目全部暂停，所有项目在没有整改到位前，一律不得开工！我们检查组全体成员将全程跟踪监督！”随后，检查组的成员纷纷下到各个工地，出具文件，要求即刻停止作业！ 依风略作思考，说道，“晓燕别急，检查组的成员，你们要好生招待，上上下下的成员都不要怠慢了。首先，你们要做好举报材料所涉及方面的自查自纠，一旦发现有违规行为，即刻整改；其次，让泓滩镇方面向县里申请，请县里的对口部门介入此事，尽量在最短的时间内，找出事件的起因，弄明原委；最后，你们矿业公司联合泓滩镇，召开一场隆重的发布会，让泓滩镇乃至西河县的广大群众来监督铜矿建设过程的施工进度和质量问题。” 李晓燕听取依风的意见后，立刻将公司人员调动起来，接待组、自查组、宣传组，各就其位、各司其职，快速的运转起来。 第二天上午，自查组就完成了内部环评环保等方面的自查自纠事宜，同时协同建筑施工方的监理，将涉及施工安全的方方面面以及建筑材料等都挨个检查了，没有发现问题；当天下午，在西河县红旗电影院，铜矿公司和泓滩镇主要领导联袂举行发布会。 西河县只要有大型活动，一般都会选择在红旗电影院举行。这天下午，红旗电影院主席台上一条横幅非常显眼，“泓滩镇暨铜矿公司联合发布会”几个大字，在闪光灯的映射下，分外地耀眼夺目。 泓滩镇关红旗镇长首先发言，他系统地陈述了铜矿的发现历程及铜矿公司的发展蓝图，并强调了建设建成后对泓滩镇经济建设所起到的巨大作用…… 然后是铜矿公司总经理李晓燕登台发言。李晓燕着重介绍铜矿公司目前建设的进程，以及在项目建设招、投标过程的公开、透明性，并明确铜矿项目的立项和各个配套设施的规划都是经过权威机构的认证及相关部门的审批后才得以进行的，厂区厂房建设施工的监理单位也是省里知名的企业。最后李晓燕代表铜矿公司呼吁并欢迎社会各界对铜矿的生产、建设、施工等环节进行360°无死角的监督，并且是有偿监督。 这一公开举措，敢于主动要求并接受全员监督，通过电视、报纸等媒体向社会一经发布，立刻获得社会各界的好评，一时在整个西河县引起轰动。一些嗅觉灵敏的媒体，获得消息后，在市里、甚至是省级的媒体上进行转载和评论，铜矿公司的商誉获得了空前高涨。 县里的对口部门也进行了交涉，反馈回来的信息是，铜矿公司的某个人可能是得罪了上头的某位领导，故意安排人下来重点整治的。市里检查组查了两天，没有所以然，加之铜矿公司的接待工作做的非常到位，挑不出任何毛病。检查组一些成员与铜矿公司的接待人员相处甚佳，尤其是胡娟主任与李晓燕两人，一见如故，后来都反过帮铜矿公司说好话，纷纷以立项合规、过程合规、内容合规等理由，建议检查组赶紧撤回，利于铜矿方面厂区厂房建设得以开工，促进经济建设的正常开展。上头的人见查无实据，顶不住社会各方的压力，便将调查小组撤回了。 这场检查风波从头到尾，只用了5天时间，便烟消云散。 这天晚上，燕子小筑，依风、丁涵涵、李晓燕、李奎四个人坐在藏经阁里， “涵涵、晓燕，这次的检查风波虽然告一段落，但是我们一定要在思想上引起足够的重视。我最近一直在思考人才战略问题，我想我们要将公司的人才战略作为近十年不会变更的主体规划，只有坚定不移地坚持下去，我们才会看到人才战略所带来的红利。 今天的晚上我所说的几个问题，大都跟人才有关。首先是我们的态度一定端正，一定要从心底意识到，打铁还需自身硬，矿业这样项目可不能来上半点马虎，因为，那是会出人命的。我们不能因为盲目地逐利，而忽视的生产安全； 其次，我们第一阶段的两个项目已经上马，采矿和冶炼项目即将投产，这两块主要负责人的人选，要上升到一个高度来落实，我建议在全国性的报纸媒体上发布招募令，不要怕花钱，我们只有将专业的人才请过来，让他们去做专业的事，才能够实现双方的共赢，而你们几位则需要做好调度与决策；晓燕，这个事情，你来举办吧！ 第三，其实也是关于人才方面的，我建议铜矿公司应当请一位在领导岗位上工作过的离、退休人员来做公司的战略顾问，主要是为了来弥补我们几人在社会经验上的不足。人选呢，我倒是有一个，但不知道能不能请他过来！这个事，涵涵你多思考下，看看如何能将魏老请出山。他已经退休多年，只要不让他参与具体经营业务，只让他协助做一些重大事项决策上的建议，我想他应该能够接受，只是在请人技巧上如何把握，你要多琢磨下，一定要有当年刘备三顾茅庐请诸葛亮的精神； 还有个事情，你们也要注意，尤其是李奎兄，你要想办法在大葛楼村找出一个具备权威性的人，我们首先要矿厂的工会负责人给落实了，为今后集团化运作做出示范榜样，以汲取更多的如何企业员工有幸福感、归属感的经验，只有这样才能让公司上下一心，拧成一股绳，抵御风险的能力才更强……” “他们都有事情安排了，那我干什么？”燕子小筑的老板娘燕敏，端着两碟菜走了进来，佯装嗔怒地问着依风。 “说曹cao、曹cao到，燕姐正好有个事情，想征求下你的意见，铜矿公司目前已启动的两个项目一旦建成、投入使用后，有两块配套业务就需要启动，你可以参与进来。一个是随着铜矿业务的开展，会有越来越多各地客商来到公司，届时公司需要建设一个四星级以上，甚至是五星级的宾馆，肯定需要一个专业人士来管理。另外采矿和冶炼两个项目都需要配备食堂，员工的吃饭不是小问题，如果得不到很好的解决，将会成为一种隐患，所以也需要有人来打理。我想把这两块业务，交给一个人来统筹管理。我个人是希望你来承接的，但是公司方面能不能通过，那还要看李奎兄的意思了，他可是我们后期保障部部长啊！”依风笑着说道，还不忘给李奎创造机会。 丁涵涵和李晓燕都抿嘴一笑，李奎和燕敏都羞涩地低下头羞……