四十四、调研汇报
于天泽走出老板办公室，长出一口气，问外间秘书小董：小董，院办甄主任约的两位建筑师来了吗？ 小董说：于总，早在院办候着哪！我去叫去？ 于天泽说：我用了，我正好也要去院办。 院办主任甄盈见于总推开门，站在门口，并没有进来的意思，忙从椅子上站起来，迎上去问：于总，你总算出来了，是不是该我们过去了？ 于天泽说：你先到我办公室来一趟，让杨总歇一会。 于天泽的办公室就在院办隔壁，甄主任进来问：于总，还有啥不放心的吗？ 你办事多踏实，我只是想知道，两个建筑师准备的怎么样了？他俩介绍是重点。 甄主任说：去新天意的两个建筑师是邱爽和蓝天光，昨天跟杨总一起吃中午饭时，她在朋友圈上看到机器人的消息，立马让我派两个人去新天意，时间太紧，我马上打电话给创作所所长，把老板的意图说清后，让他派手下最好的两位建筑师去的新天意，时间紧，直接过去的。 于天泽说：这二位来院里的时间不长，不算太熟，我也知道方案能力很强，一起合作中过几个标，也算是去新天意合适的人选，毕竟有汇报设计的经验嘛。 甄盈说：可不是，他俩昨天从新天意回来，听我说第二天上午，杨总就要听汇报，还挺紧张的，不过准备的很认真，赶回院里ppt做到半夜。 于总说：讲什么，怎么讲，他们都清楚吗？ 于天泽这么问甀主任，就是提醒她，讲的时候一定投其所好，挑老板喜欢听的说。 院办主任干了快五年了，早就摸透了老板的喜好，甄盈说：跟他们说过了，别看他俩来院里的时间不长，都是所里一线建筑师，常给甲方汇报设计，经历过大场面，老板没少见，只不过新天意是咱们的老对头，在杨总面前讲新天意，这二位不知道怎么拿捏？ 你把这二位叫来，我问问他们准备的怎么样？ 甄主任再进来时，一男一女两个年轻人跟在后面，于天泽说：二位好！刚才听甄主任说是你们二位去的新天意，太合适不过了，毕竟常合作，见过大场面嘛。 蓝天光说：于总，一会给老板汇报，还要讲竞争对手情况，那些该说，那些不该说，怕把控不好，惹老板生气。 院里最了解杨天悦脾气的于天泽，听到蓝天光这么说，知道甄主任是给二位打预防针了，自己再说如何去讲，反而加重他俩的负担，于是笑着说：你们只要准备充分，讲的过程中，杨总一般会提问，你们有的放矢，随机应变，有来有往，知道怎么回答就行了，千万别卡壳！ 邱爽说：我们准备了三个ppt，时间分别是十五，三十和四十五分钟长，也不知道用哪个讲好！ 于天泽看了看手表说：时间过的很快，十点半都过了，用十五分钟的版本，用短版本就怕照本宣科，把控好节奏，放轻松，语速不要太快就行，杨总中间通常会打断发问的，时间会拖长，千万别忘了下面怎么衔接就行，跟你们汇报方案一样，考验的就是临场应变。 邱爽说：于总，听你这么一说，我们心里就有底了！ 于总说：好！咱们现就过去！ 杨总办公室里，秘书小董早把小会议桌前的大显示屏打开了，会议桌也摆上了鲜花和精致的果盘，花香和果香自然气息萦绕，氛围明显跟刚才不同。 杨天悦也脱掉了长款马甲，人更清爽精神，见于天泽他们四个进来，没等甄主任介绍，就热情的招呼两位年轻的建筑师。 几个人围着会议桌落座，杨总先开口说：昨天甄主任告诉我，两位建筑师是邱爽和蓝天光，我就放心了！虽然跟你俩不算太熟，可我早知道你们二位，是院里骨干，合作过不少设计。 听到杨总的夸奖，两位紧绷着的心情松弛下来，邱爽说：谢谢领导信任，如果没有院里安排，我俩去看机器人，也就是看个热闹，本来就是外行嘛，这回带着任务去，感觉压力大了，回来准备汇报材料时，暴露了我们专业不足，也只是将所见做些归纳和描述，很难做出分析和总结，怕是说不到点子上。 杨总说：今天在座的，全都是外行，把所见所闻，现场感受讲出来就行，你俩不用紧张，今天也不是啥汇报，于总，你也说两句，算是个开场吧！ 摸透了杨天悦的脾气，听到让自己来开场，知道今天他俩的汇报，必须得有料，要有好的表现。于天泽清了清嗓子开口道：我是今天早晨才知道，邱爽和蓝天光他们二位去新天意的事，刚才聊了一小会，知道他们很重视杨总安排的任务，连夜准备ppt，还做了三个版本，问我用那个好？我说时间有限，还是用十五分钟的版本，一定要言简意赅，汇报前还是请杨总说两句！ 在座的几位，习惯性的鼓起了掌。 杨天悦说：我随便说几句吧，院里一贯重视科技进步，设计本来技术含量就高吗！当我知道建筑师机器人上岗的消息，意识到这可能改变设计，决定派出两位去学习和考察，特别想听你们的亲眼所见，虽然手机上也有零星的照片和视频，百闻不如一见吗！我也想透过你们的眼睛，听一听你们的看法，学习兄弟院的经验，如果机器人建筑师可靠性有保证，不惜代价我们也上！非常期待两位的介绍！ 杨天悦虽然没提新天意的名字，还用了学习、考察和兄弟院的字眼，讲得非常自然，如此一反常态，完全出乎在座的意料，这番话也让两位建筑师，消除了顾虑，接下来可以畅所欲言，放开讲了。 于天泽更是意外，刚才还跟葛震山还歇斯底里的发作，现在杨天悦表现完全不同，细想虽然跟新天意不共戴天，明争暗斗这么多年，尽管心里不情愿，杨总也没必要总是当着员工面揶揄对手，再就是跟杨天悦这么多年，她也在进化，知道在不同场合，面对不同的人，表现出不同态度，人变的更城府了，刚才她这么一说，起码让邱爽和蓝天光消除了顾虑，可以流畅的汇报了！ 于天泽轻松说：好吧！你俩汇报吧！ 邱爽和蓝天光确实有多次合作，汇报经验丰富，ppt打开后，一段剪辑紧凑画面快速变换的短视频，把看到机器人主要场景串到一起，从中能看到暗含的时间线，两人虽然没讲述，却一下子把在场人心给抓住了，期待着接下的汇报。 蓝天光讲道：我们俩赶到新天意，发布会己经开了，当时来的人不少很乱，组织的不很周密，大部分人都围着两百多个临时座椅站着，我俩总算是挤到能拍到比较好画面位置，一个全程录视频，一个拍照，一直到发布会结束，这个ppt就是根据我俩的所见所闻整理的。 蓝天光讲述的同时，邱爽配合播放ppt，明显是演练过，蓝天光一旦有点卡顿，邱爽也会适时补充，讲的是女建筑师的视角下的独特感受，一样让人感到新鲜。 两个人做的ppt，内容丰富，充实饱满，逻辑性强，表达清晰，主次分明，也有自己的见解和想法。 在他俩讲述时，杨天悦认真的倾听，也不停的思考，全程没打断两个人的介绍，也算是破了平时她听汇报的惯例，于天泽和甄主任也完全沉浸在他俩的汇报中，当两个人讲述结束时，杨总带头鼓起掌，于天泽下意识的看了一下表，只用了十分钟多一点，怕在汇报时，杨总提些刁钻的问题，也没发生，悬着的心总算放了下来。 杨天悦喜不自禁的说：真实感受带来的冲击，确实是比我在手机上看的视频和照片来的强烈，你俩有没有啥要总结的？ 邱爽说：我俩接到任务时，特别紧张，光听说过机器人，根本就没接触过，机器人对我们还非常遥远，完全是门外汉，这回还是考察机器人建筑师，有可能是建筑师这个古老职业的终结者，还是非常兴奋，回来后整理材料时也查找了很多材料，有了几点个人的体会，还是请天光讲讲吧！ 邱爽又继续点开ppt，蓝天光接着说：考察完后，这么几方面印象深刻，一是机器人逼真，在远处看跟真人一样，不动时，分辩不出那个机器人，那个是原形人，这就打消人跟机器人接触的顾虑，能深入协同工作。二是机器人做出高度协调配合复杂的动作，配合跳舞时表现的很充分，说明机器人不是按设定的程序动作，控制部分可以根据现场情况决策。三是机器人有了情感，我们查资料看，机器人要做到有情感和有个性是非常难的，我们看到了一男一女两个机器人，显然在这块做了大胆的尝试。四是发布会上的孔博士只是说机器人能不断学习，能做建筑设计，这个能力现场没表现出来，但他说机器人能帮助新天意转型成为元宇宙设计院，尹卓也当场宣布新天意转型成元宇宙设计院！ 元宇宙这三个字从蓝天光嘴里说出，杨天悦内心一颤，眉头微微一皱，默念着元宇宙三个字，怎么这个尹卓有这么多稀奇古怪的想法，脸上这个细微的表情变，于天泽看在了眼里。 随着蓝天光讲出谢谢，结束汇报后，杨天悦不由自主的鼓起掌来说：你们介绍的太精彩了！让我们有了身临其境的感受，我问你们一个问题，如果我们也上机器人建筑师，将来有大批建筑师下岗，其中就有你们二位，你们害怕吗？ 没想杨总这么发问，邱爽和蓝天光怔住了……