第八十四章 巧合
白极神色平静地打量着自己现在这具身躯。 银发红瞳，看起来只有一米二左右的身高，并不稚嫩有种年少老成味道的五官，四肢也是比较发达不像没有发育成熟的小孩子。 单纯从画风上来讲就不像是这个表世界的人类。 至少这个世界绝大部分的人的画风还是正常的，用显微镜级别的视力能够在体表发现清洗不干净的螨虫和坑坑洼洼的那种。 不过基于脑海里的认知，白极知晓还是有极少数激活体内源于别的世界超凡基因的家伙。 因此五颜六色的头发，力能扛鼎的力士，这些现象还是存在的，从科学角度上来讲不过是多年遗传将部分超凡基因显性化了。 至于这些信息是从哪里来的……还要多谢那位死去的超凡者，哪怕死了也在发光发热。 在将死去后没多久还比较新鲜的超凡者尸体作为素材后，白极竟然很幸运地在合成培育过程中从对方大脑中继承了有关于这个世界的基础认知以及一些额外信息，比如说不记名财产什么的。 要知道这可是极少数事件中的极少数事件，不像是继承基因这种还算比较常见合理的事情……虽然白极在这方面也比较特殊，从他的外貌上也可以看出。 这个死去的超凡者可能是受到玩家资格影响，从基因角度上来讲其实已经发生了不少变化，简而言之就是具有了另一个世界的基因，同时自己原先体内的隐藏超凡基因也受到影响逐渐被激活。 而白极现在这具胚胎同时继承了这两個世界的基因。 只不过稍微有些区别的是，白极不仅同时激活了两个世界的基因，还出现了良性异变，将其祖上隐藏的基因给追溯异变出来。 而且要知晓不是所有基因都有益。 白极现在这具身躯就相当于自动过滤掉了负面有害基因，完美地挑选出了合适的，两组超凡基因中能够融合在一起形成联动效果的优质基因，并且还刚好能够搭配上自己掌握的源于海世界的规则之力。 随身空间里刚好就有备用衣物，甚至还刚好很贴心地有各种款式。 就是不知道那个死去的超凡者是出于何种心态准备的了。 白极随手拿起一套试了试正好合身。 “不过说实话，正常玩家可未必能够像我一样躲在随身空间当中。” 白极神色平静地心想。 虽然已经制作出了化身，但白极依旧可以存在于这处随身空间当中。 某种意义上来讲，除非是刚好具有玩家规则内克制随身空间的规则，又或者强大到压制玩家体系规则，否则白极在先天上就立于不败之地，就算遇到打不过的敌人等危险，也可以随时往随身空间里一躲……不过还是多少存在点限制，比如说随身空间的锚点就在白极进入之前的原地。 虽然白极实际上也不需要害怕这个。 毕竟他本身能够进入随身空间也是靠着自己掌握着规则之力的生命本质，表面上的死掉其实只不过是损失一个合适的承载体，让自身再次进入看似虚无缥缈的规则生命形态罢了。 “一切其实冥冥之中早有定数。” 白极忍不住吐槽道。 也是在具有这个承载体后，白极才意识到自己之前无论怎么开发上限都始终在增长的规则权柄是什么了……没错，就是空间。 正因为是空间，所以白极之前在还是恶魔果实之时就能够感知周围情况，甚至于用意识隔空对其余恶魔果实施加干涉影响，在其中刻录下信息，从而跟后面降临的气运之子结个善缘。 也正因为是空间，所以白极才能够轻松通过量子对撞机制造出来的两个世界之间的交换通道。 就连白极隔着随身空间感知到外界情况，轻松继承随身空间等级，诸如此类的异常都跟他从海世界带走的规则权柄脱不开关系。 “而且更加幸运的是……” 白极眼神微微闪烁，这是在计算空间坐标什么的。 恶魔果实本质上是些许大地概念结合大量海洋规则权柄的产物，而白极恰好掌握着空间的规则概念，如今在降临表世界这一微妙的三角形中心区域后，这个规则能力让白极具备了自主穿梭世界的资本。 虽然白极掌握的空间概念主体来源于海洋，但他也能够依稀感觉到大地概念这一里世界的存在。 至于技术需求？之前量子对撞形成的空间隧道给白极提供了相关灵感和信息。 在规则开发程度足够的情况下，结合白极之前拥抱厄运事件积攒的几十年技艺经验，想要开发出相关穿梭世界的招式或者科技并不是什么困难的事情。 尤其是白极在来到这个世界后刚好被选中成为了所谓【星海游戏】的玩家。 这个【星海游戏】，实际上刚好是天空规则概念对应的世界……可以说现在白极已经初步掌握了一条完整开发世界所有资源的渠道，未来前途可以说是无限光明不可限量。 “不过还是脚踏实地一点一滴做起吧。” 白极神色平静地心想，同时打开了天赋视野。 经过之前交换通道的接触之后，白极靠着顺手收集到的相关数据信息，已经差不多知晓这个世界的气运之子是什么路数了。 除开白极这个异类，每个世界应该都是同时有好几位气运之子，毕竟这个世界本就是看似分散实则凝聚，分批下注也是很正常的事情。 既然已经接触过一位气运之子，那么白极接下来自然是不介意尝试着接触其余的气运之子。 虽然本身就是最强大的大腿，但本身经历过弱小阶段的白极自然是不介意去借势，能够少花点力气总归说是好点，而且这些气运之子对于白极来讲还存在别的价值。 如果后续成功登顶并掌握这个世界，那么白极自然是准备呼叫本体入驻，到那时每一位气运之子可都是宝贵珍惜的人才资源呢。