485 关键的是人！
我在异界当倒爷正文485关键的…是人！杨一暖看着王世强，很期待他接下来说出来的想法。 虽然现在他们汉堡先生才只开了22家店，可现在他们的名气却已经传遍了全国。 可以说在全国范围都已经有了相当不错的群众基础了，那么接下来他们要做的就是复制。 尽可能多的多开店铺，可开店也是有讲究的。 到底怎么开，该主抓重点城市，还是该全国铺开。 应该一步一步，稳扎稳打，开始迅速覆盖，全面开花，这些都是相当有讲究的。 不是一拍脑袋就能做决定的。 而在这方面，自然是王世强比他更加有经验。 而且他们开新店，现在也面临着另外一个问题，那就是到底是继续买店铺。 还是该租房…… 毕竟如果这次走上快速扩张之路的话，那么他们接下来很有可能要同时在全国开几百家，甚至上千家的店。 如果这几百上千家店的店铺，都要买下来。 那现在他们还真就没有那样的实力。 可如果不买店铺，只是靠租的话，那么这势必会导致他们成本大幅升高。 因为现在的汉堡先生，已经和以前不一样了，不像之前，他们只是一家籍籍无名的企业。 现在，通过这段时间，反复上热搜，以及一连串的炒作。 现在的汉堡先生在全国范围都已经是一家小有名气的快餐连锁的。 所以今后，他们的选址无疑将会集中到城市的核心商业区。 因为这样才能更加符合他们品牌的调性！ 毕竟现在他们也到了要维护，和稳固品牌形象的时候了。 所以，就不能像以前那样，采用农村包围城市的策略了。 不能再选城市的偏远边角低端来布局，如果在去开新店，那肯定要抢占各大城市的核心区。 这样才能更加拔高和稳固他们的品牌形象。 可问题是，这些区域的商铺的租金，往往也会非常高昂。 而且人家房东一旦得知是汉堡先生来租房，那可能还会故意抬高房租。 谁让你是‘名牌’呢？ 甚至还会隔三差五，给你涨涨房租。 这也正是杨一暖最近正头疼的问题。 而他没想到的是，这次王世强则给他带来了一个答案。 “其实，接下来这段时间，对我们这个品牌而言，将非常关键。” “现在我们企业出名了，这是好事儿。可这也同时是一件坏事！” “虽然我们摆平了那么多的主播，让他们不敢轻易在网上乱说，可同时我们也得罪了一批人。” “比如同行，比如那些搞自媒体的。他们这会儿虽然没出声，但也都在拿着放大镜，在等着挑我们的毛病。” “因为他们也知道，在接下来一段时间，我们肯定会采用快速复制黏贴的模式进行扩张。” “而这段时间，却也正是我们最容易犯错的时候。而一旦我们要是在这个过程中，暴露出任何一点点问题。” “那么这帮家伙，就会和闻到血腥味的鬣狗一样，一拥而上，把我们撕个七零八落……” 原本还有些飘飘然的杨一暖，听到王世强这么一说，也立马就冷静了下来。 确实最近几天，随着汉堡先生名气越来越响，以及网上对他们的赞歌越来越多，这让有点飘。 而且不光是他有些飘，甚至下面的很多人，从店长到员工，都开始发飘了…… 而这会儿王世强的警告，则是犹如醍醐灌顶一般。 让杨一暖一下就清醒冷静了下来，是啊，现在才不过刚刚开始…… 他们汉堡先生才不过22家店而已，可之前他的心态，却好像他们已经成功开了两千家似得。 得亏这次有王世强提醒，否则这样持续下去的话，那还了得？ “而接下来我们的快速扩张，将会是我们能否真正在国内站稳脚跟的关键。” “这次我的初步计划，是在国内全面开花，一次性开一千家直营店！” “而这些直营店，将全面覆盖国内所有的一二三线城市，而这次我们要进军的可都是这些城市的核心商业区。” “其实这次扩张，选址方面，有斯蒂芬的选址系统在，这完全不是问题。” “至于说购买店铺的资金，和装修方面的资金，这些也难度不大……” “一方面是咱们的自有资金，另外一方面是斯蒂芬的工作室可以抽调一部分资金。” “而且咱们二十二家店，现在每天的流水也足够覆盖一部分。” “当然还会有很大一部分资金缺口，这些可以找银行去贷款，或者找金融机构也行！” 说道资金方面，王世强是早有安排。 这段时间，杨一暖带回来那些黄金，在王世强的帮助下，又悄悄的出货了一部分。 目前获得回笼资金，有一个亿左右，再加上斯蒂芬那边，也可以抽调一部分。 目前来说，支付一部分店铺的首付款是够的。 当然如果说一次性支付一千家店铺的首付款，那肯定还有很大的窟窿。 这部分就如同王世强说的，找银行或者金融机构都能解决。 毕竟现在他们汉堡先生的金字招牌已经打响了。 如果他们愿意融资贷款，那肯定会有无数银行和金融机构主动找上门来，和他们合作。 “不过这些都不是接下来扩张中最关键的，其实在接下来的扩张中，最关键的是人！” 王世强说出这句话，杨一暖也是眉毛一挑，然后坐直了身体。 “哦？为什么这么说？” 王世强看着他笑了笑：“老板，你以为我们现在能把22家店管理的这么好，靠的是什么？” “难道真的是靠那套管理系统吗？确实那套管理系统很不错。” “可更关键的还是那些维持咱们这套系统运转的人。主要就是那些店长，和值班经理。” “而接下来，我们要在全国范围扩充一千家店！” “这么多的新店，就算把我们现有店铺里的员工，全部提拔起来，撒出去。” “让他们到全国各地去当店长，当值班经理，人也不够哇！” “这样一来，我们就要大量从全国范围招聘店长，经理级别的管理人员…”