第093 股权激励的必要性
热门推荐: 李轩看完报告，深深吐出一口气，他抬头朝何国元笑了笑：“挺不错的，没想到我们东方电子已经发展到如此大的规模了！” 何国元也是满脸笑容，这何止是不错，他在跳槽东方电子前可从未想过，这是一家年盈利能够达到上亿美金的巨无霸公司。W “接下来，我希望公司的管理层能设计出一套合理的股权激励方案，公司的快速成长离不开全体员工的共同努力，理应让所有员工一起分享公司发展的红利！”李轩突然说道。 何国元愣了一下，脸上闪过一丝喜色，立刻点了点头。股权激励在美国高科技企业中非常普遍，特别是创办于硅谷的公司。这些新兴公司大都是由几个创始人，拿出一个有前景的项目开发方案，然后去说服风险投资商们拿钱。 这些新公司初创时的资金通常是不够用的，需要在上市前一轮又一轮不停地寻找融资，因此自然不可能给予员工很诱人的薪水报酬。但为了吸引和留住人才，公司会在其他方面进行回报，比如股票期权。公司会对员工承诺，只要服务满一定的期限，就可以在公司股票上市流通后，以协议约定的价格和数目从公司购买相应的股票。 员工为了有朝一日，能把手中还是空中楼阁的期权协议变为真金白银，自然会拼命的工作，以期让公司尽快能够上市融资。这样所有的员工，就都被绑在了公司的战车上，一起奋勇向前。 于是每当大型科技公司完成IPO上市时，整个公司会瞬间多出一大批亿万富翁千万富翁百万富翁。即使是底层的普通工作人员，只有服务满足够的年限，获得期权奖励也是一笔不菲的额外收入。 但股权激励这个词，对现在香港的大部分人来说，还是一个非常陌生的词汇。香港企业大都是家族式经营，即使从外部聘请优秀的职业经理人，也都是以开出高薪作为条件，很少会主动让管理层直接持股。 当然，这也和香港企业大都集中在纺织制衣玩具地产这些行业有关，这些行业即使流失一两个人也无关紧要。但东方电子不同，李轩要建立的的是一个研发型公司，而不是一个制造工厂，如何保持管理层和科研人员的稳定，就成了东方电子发展过程中的重中之重。 更何况李轩很清楚，整个八十年代，香港因为中英角力造成人心浮动。他如果不未雨绸缪，提前想好对策，东方电子势必受到很严重的干扰。而股权激励无疑是凝聚人心的一剂良药。在全部期权兑现前，员工从东方电子离职，就要承受很大的损失，这个决定可不容易下。 东方电子半年的盈利高达一亿美金，而公司内部年薪最高的行政总裁韩鹏，他的工资也不过80万港币。即使年终奖励按薪酬合约中最高这一档发放，一年的总收入也就200万港币。 200万港币和一亿美金，面对如此大的落差，时间一长，谁愿意眼睁睁看着辛勤工作收获的果实，全部进了老板腰包，而自己却只能拿那点死工资，早晚会萌生出辞职自己创业的想法。 李轩可不愿意三天两头换管理层，每一次高层的变动都会对公司的发展，带来不可预测的影响。既然自己已经大块吃rou了，就应该让其他没有辛劳也有苦劳的员工们，也能分点rou汤喝。 何国元满带笑容的走出李轩的办公室，他和其他几位高管无疑是股权激励计划中最大的受益方。他可以想象，等到东方电子实现上市的那一天，自己的资产会像坐火箭一样飞快攀升。 “老细！”何国元刚出门，曹静雅就走了进来。 “有事？”李轩抬头问了一句。 “你真的要给我们发股票？”她显然是听了几句李轩刚才和何国元的谈话。 “当然，你可是第一批加入公司的元老，我肯定不能亏待你啊，你以后就等着当富婆吧！”李轩笑着说道。 “我们公司又不缺钱，你要打算把它上市吗？”曹静雅自然清楚，如果东方电子的股票不能上市流通，期权激励的方案再好，也只是镜中月水中花而已。 “我们现在不缺钱，不代表以后也不缺钱！别看我们现在从街机市场狠狠捞了一笔，但和那些真正的跨国大公司相比，我们公司还依旧只是一个不起眼的小不点而已！”李轩摇了摇头，解释道。 “哦！”曹静雅点了点头，才从刚才的兴奋中回到本职工作中，“这是人力资源部经过初步筛选后，圈定了五个新秘书的人选，十分钟之后要开始最后一轮面试。魏总监问你有没有空，如果有空的话最好能亲自去面试！” “哦！”李轩答应了一声，接过曹静雅递过来的资料。 下个月开始，曹静雅要去香港中文大学参加为期三个月的脱产培训。培训结束后，她会作为行政部总监吕思铭的副手，协助管理公司行政部的工作。 这次脱产培训，也是东方电子与中大合作内容的一部分。参加培训的有七人，都是公司准备提拔为中层管理人员的优秀人才。 曹静雅早在东方电子成立前就已经与李轩熟识，又是公司成立后最早加入的一批元老。李轩自然愿意对这个性格大气爽朗做事却有一种不服输劲头的女孩推一把。而她之前一直是李轩的特别助理，所以李轩就要重新找一个助理了。 “咦？”李轩看着手中的资料，惊讶的轻轻感叹了一声。 站在一旁的曹静雅不由翻了翻白眼，男人果然都是**的动物。李轩正在翻看的这一页，恰好是前几天刚刚与他有过交集的一个美女。 庄而静，1959年12月13日出生，中学预科毕业，此前在一家钟表制造厂做过行政文员，李轩望着简历右上角那张清纯可人的二寸免冠照，笑容中多出一丝别样的以为。 她要是到了自己的秘书，不知道《山狗》中的那个雯雯又会由谁去演？她在《山狗》中饰演的乖乖女雯雯湿身后，出水芙蓉时胸前的透点镜头，可是让无数男人肾上腺素飙升。 李轩走进会议室时，面试正准备开始。他朝坐在主位的人力总监魏薇点了点头，自顾着找了边上的一个位置坐下来。 五位候选人都坐在对面，最后一轮筛选会以讨论会的形势展开。魏薇会提出几个问题，然后由他们自由探讨和辩论，从中观察各个候选人的现场反应能力语言组织能力等一系列个人素质。 李轩扫视了一圈会议室，正好与一双带着惊诧目光的美目相对，李轩朝对方报以一个善意的微笑。